嘉禾的在职分红计划是年初赶趟子制定的。
分红涉及公司中高层管理人员、核心骨干、基层三个部分。
以岗位定分红额度。
只有分红权。
且激励周期暂定的是一年。
分红的执行条件是公司达成预期利润目标。
制定目标时，老板还特意强调了：“调子不要起太高，增加基层的岗位等等。”
众人也清楚，今年的目标是铁定超额完成了，利润丰厚。
但再投资支出也很多。
尤其是近期公司在嘉禾粮油，以及几个盐碱地、沙漠改造项目上投入了大量资金。
还有一系列的扩张任务……
一干人等，对老板究竟愿意拿多少钱出来分红，是拿捏不准的。
分多分少，全在老板一念之间。
直到这时，心里的那块石头才算是落地。
20~30亿元啊！
按全集团进行平均计算，那也是一人两万多元。
其它农林牧渔企业，大部份一年的薪资也达不到这个数，而这只是嘉禾薪资结构中的一部分。
至于高管职位，分红所能得到的报酬也能体现出自身的价值。
会议室里的掌声经久不息！
众人都红光满面，激动的看着坐在上首的年轻老板。
郭阳挥了挥手，等安静下来才说道：“农业服务是个需要长期坚持的工作，在职分红计划有助于稳定和扩大嘉禾的客户群体。”
“今年公司依然会执行这一计划，并考虑长期坚持下去。”
从今年的效果来看，无论是种子，还是农机，嘉禾的客户群体满意度都是很高的。
引起了很多公司效仿，但嘉禾有先发优势，服务体系已经成熟。
在待遇上也和其它企业拉开了差距，员工在面临农户时的心理承受力完全拉开了档次。
在营利能力的保障下，这注定了其余人只能照猫画虎。
……
网络上关于苜禾农牧和天禾种业的热度依然不减，很多人抱着发家致富的梦，准备踏入盐碱地改良。
而徐小雪却从京城来到了酒泉。
天空下起了鹅毛大雪，在树枝上凝结成了冰霜。
就是在这不起眼的西北戈壁城市里，潜伏着国内农牧业的巨头。
从进入工业园区开始，企业的厂房一座挨着一座，种子公司、食品公司层出不穷。
国内国外的。
但都笼罩在白色的世界里，北国风霜，千里冰封。
直到她来到嘉禾的门前。
走进大门，普普通通的厂房，却因为颜色的点缀，让这里形成了多姿多彩的风景
绿的、黄的、红的、金的、蓝的，各种色彩的植物，让她不可思议的瞪大了双眼。
“超哥，这园子里也可以取点景。”
“嘉禾不是农业公司吗？”摄影师叶超也被冰天雪地里的姹紫嫣红给惊讶到了。
“天禾好像也在做花卉种子业务，可能这也是天禾的种子吧！”
徐小雪已经蹲了下来，仔细的打量着一小丛渐变的蓝紫色系花朵，清新优雅。
这花真好看。
这时，嘉禾行政人事部门的李艳走了出来，笑道：“徐记者，欢迎来到嘉禾。”
“你好。”
徐小雪起身与其握了握手，又问道：“这花园是才弄的吧？”
李艳说道：“对，老板让弄的，植物都来自我们的花卉苗圃。”
“哦，天禾都有花卉苗圃啦！”徐小雪感觉这一两年嘉禾的变化还真不小。“这花真好看！”
李艳笑道：“这种花叫‘弹落眼睛’，走的时候给你带几个种球。”
“弹落眼睛？”徐小雪眨了眨眼，刚才她好像确实完全被吸引住了。
“老板取的名。”
“这又是什么？”徐小雪好奇的问起了其它植物。
“金焰绣线菊。”
“冰生雪球溲疏…西北蓍草…腊梅…这好像是叫什么荚，园子里有好几种荚属的植物……”
看徐小雪被花卉吸引了，叶超忍不住咳嗽了声。
徐小雪也回过神来，“李经理，我们此前和瞿总约好了，有个专访。”
李艳说道：“瞿总还在开会，他让我先陪你转转，等会开完了，他就来。”
“哦。”
徐小雪挑了挑眉，“会还要开多久？”
“从昨天就在开，今天下午应该就能结束。”李艳说道。
徐小雪想了想，说道：“那我们先去工厂看看吧！”
从天禾到苜禾，再到河西乳业，徐小雪的惊讶是越来越深，嘉禾的变化太大了。
……
开会的时间是枯燥的。
尤其是大脑要一直保持高强度的运转，好在经过两天时间，会议终于结束。
郭阳也达到了想要的目的。
各项工作都有头有尾，同时又开启了新的征程。
唯独不圆满的是，余洪海和余小川这个年是回不来了，中东还比较顺，非洲的情况就要复杂一些。
郭阳寻思着这个年可能又不得闲，冰钓大概也得泡汤了。