该不错。 又或者与表妹的父母有着很深的感情。比如一直很受表妹父母疼爱。 这才会如此卖力的替表妹求情。 她说话相当高明，把原因归咎为马晓兰的视会经验少，而不是人品、素质有问题。这肯定能改善周灿心中对马晓兰的坏印象。 “晓兰打电话哭着向我诉说了事情的原委后，我已经把她骂了一顿。也给她分析了哪做得不对。首先，器械乱摆放就不对，这违反了护士的三查七对原则。其次，仗着是找关系进去的，故意挑起与老同志的矛盾冲突，嚣张跋扈，目空一切，这更加不对。只要你再给了一次机会，我相信她一定会洗心革面，越做越好。” 叶婷婷向周灿不断求情，说着好话。 与她的表妹比起来，她倒是一个明事理的女人。 “你开了这个口，我还真没办法拒绝。那我就再给她一次机会，只要她真能去掉浮躁与骄狂自大，团结同事，我会待她如初。” 周灿发现权力真是个好东西。 其实他让马晓兰回办公室写检讨，就是给她一个悔过自新的机会。 现在叶婷婷出面求情，正好卖个顺水人情。 马晓兰改好了，大家都好。她若执迷不悟，谁也救不了她，该怎么处理就怎么处理。 “谢谢周医生！以后我一定会多抽些时间教导她，不给你添乱。”叶婷婷那表情，对周灿的感激都写在了脸上。 相信以后周灿有需要帮忙的地方，她肯定会特别积极。 成年人讲究的就是礼尚往来。 男人与女人之间，倒不是非得要肉体输送。这个完全取决于双方，如果男方的人品端正，女方不是那种视贞操为无物的女人，大家可以一直正常交往。 不会发生一些过界的行为。 周灿与叶婷婷之间，自问没有任何越轨的行为。 彼此之间都是相互尊重，相互帮助。 “你去忙吧，我去看看马晓兰的检讨写得怎么样了！” 周灿走向护士值班室。 与医生相比，护士在医院的待遇明显有一定差距。她们并没有专门的办公室。 就好比一个家庭，男人的地位通常要高过女方。 男人为了家庭在外拼命奔波，劳累，赚钱养家。女人大多数会找一份工作，但是在收入上，可能不及男人。 她们在家务方面付出更多。 很多时候都是以男人为主，也就是自古流传下来的相夫教子那一套。 医院的医生与护士，差不多也是这么个概念。 医生接诊病人，为病人诊断、治疗，护士则更像是贤内助，从旁协助。然后做一些力所能及的后勤工作。遵照医嘱，给病人打针、换药，做好护理工作。 “周医生来啦！” 护士们纷纷主动跟周灿打招呼。 “新来的护士马晓兰在里面吗？” 周灿问道。 “在呀！周医生是不是欺负人家啦？晓兰的眼睛都哭肿了呢！” “我可不敢欺负你们护士。平时，医生们都说你们护士一个个奶凶奶凶的。” 周灿回应着，走进了值班室内。 护士平时很少像医生一样坐着休息，她们大多数时间都在忙碌。 坐的地方都很少。 进去后，果然看到马晓兰双眼红肿，正在写检讨。 看到周灿进来，马晓兰显得有些难以适应，脸色慌乱，眼睛甚至不敢看他。明显对周灿有了深深的畏惧。 “周医生可不许欺负我们晓兰哦！” 另外两名留在值班室的护士走了出去，把空间让给两人。 大家一个个都很聪明，知道周灿肯定有话要与马晓兰沟通。涉及到马晓兰的隐私，为了避免尴尬，也为了能让马晓兰方便说话，大家自觉离开值班室。 “马晓兰，检讨写好了吗？” “周医生……” 周灿与马晓兰同时开口，她最终止住话头，让周灿说下去。 “写好了，请您检查。” 她站起身，恭敬的把检讨书递给周灿。 与之前在手术室的跋扈态度，完全像是换了一个人。 当然，在手术室她嚣张也不是冲着周灿。主要针对的是乔雨。 女人是个很神奇的物种。 有时候不知道哪根筋搭错了，突然就能闹点情绪。 乔雨对她其实非常不错，就因为在工作中指出她的错误，一下就把她给惹毛了。也许，从一开始，她就把自己定位很高，当成了乔雨的上级。 在工作中，下级指责上级的不对，确实容易触到上级的逆鳞。 说到底，还是马晓兰没把自己的位置摆正。 职场新人，总是会踩这样那样的坑。她能吸取这次教训，也是好事情。 “嗯，检讨很深刻，认错态度还不错。” 周灿看过后，满意点头。 “念你初犯，这次就算是我们手术团队自己的家务事，无需上报给护理部与科室。明天早上七点五十前到手术室上班，你继续担任巡回护士工作一职。我建议你加强手术护士的专业学习，争取早日成为一名合格的巡回护士。否则，你早晚还是要被淘汰出我的手术团队。” 周灿这么一说，相当于高高举起，轻轻放下。 对她的影响基本也就降到了最低。 护理部这边，对手下的护士相当护短。只要不是原则性的错误，一些小事情，医生不追究，护理部更加不会去追究。 毕竟护士的流动性非常大。 干得不称心，她们说辞职就真敢辞。 “谢谢您！我一定会以新的精神面貌出现在您面前，谢谢您给我这次机会。” 马晓兰的态度能有这么大的转变。 估计下午写检讨时想了很多，叶婷婷也劝了她不少。 人，总是要学会适应这个社会的。 绝不可能让整个社会来适应某一个人。 周灿对她点点头，拿着检讨书走了。 “周医生这么快就走了呀！我们值班室有零食哦！”