看看这位孕妇才对。 可是自从孕妇经过抢救，脱离危险后，史副主任就一直呆在门诊大厅坐诊，再没有来过。 包括下班后，他也没有再来。 周灿知道史副主任的小心思，无非就是担心来了抢救室，要跟着一起值班。 有很多医生，特别是地位较高的副主任医师，主任医师，他们是打心眼里有着一种优越感。具体也说不上来，主要还是体现在一些细节上。 比如给患者治疗过程中的一些脏活，累活，主任医师们很少有人愿意亲自动手。 十个几乎有十个都是指挥下级医生干。 稍有点地位的主治医师，同样是这个调调。 大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。 主治医师把脏活累活甩给手下的住院医师。 如果是风险不太高的脏活累活，住院医师则会甩给下面的规培生与实习生。 这种看不见的阶级体系，在任何一家医院都是真实存在的。 姬优听完周灿的解释后，沉默了。 “患者的家庭本身就经济困难，要是咱们再把孕妇送进icu，对于这个家庭来说，无异于雪上加霜。我现在就希望这个孕妇能早点撤掉呼吸机，不然有创呼吸机使用时间长了，会出现一系列的并发症，到时候治疗费用将会大幅攀升。她的病情也会出现恶化，结果难料。” 呼吸机使用的时间过长，最容易出现的就是气道感染。 然后出现支气管炎、肺炎等并发症。 还有就是长时间使用呼吸机，对患者的康复也是非常不利的。很容易形成依赖，拔管后，她需要花费更长的时间去适应。 “周医生，你是个好人！好男人！好医生！” 说完，姬优转身走了。 周灿今天给她上的这一课，相信对她今后的职业道路都会产生深远影响。 一个科室，或者一个医疗小组，带组医生的行事风格会直接影响整个医疗小组的工作态度与作风。 不管怎么说，周灿设身处地的为家属和患者着想，这份善良深深的感染了姬优。 她以后在诊疗工作中，很可能也会默默的学习周灿的这种行事方式。 能帮患者和家属，就会暗中帮一把。 她离开后，周灿坐在孕妇的病床边看书自是不提。 馨香妇幼医院的医生与护士，明显与来自图雅医院的医护们有着一条看不见的界线。他们只做自己的事，与周灿互不打扰。 约摸到了晚上九点多的样子，医院抢救室已经变得相当安静。 偶尔会有医生与护士进来照护病人。 进抢救室的病人不一定都是危重病人，也有很多病人的病情较为平稳。只是医生评估后，觉得有较高的潜在风险，这才会收进抢救室观察或者实施积极治疗。 “周医生好呀！” 汤科长笑着走进了抢救室，直奔周灿而来。 到了近前后，他满脸笑容的跟周灿打招呼。 “汤科长这么晚还没下班吗？” 周灿合上书，站起身与汤科长交谈。 “我们馨香妇幼医院的近况你也看到了。我们这些行政岗位的管理层不好当啊！”汤科长微微叹了一口气。“怪不得周医生那么优秀呢！我今天算是亲眼见识到了你的勤奋，一点都不肯浪费时间，想尽办法看书学习。能坚持做到这一点的人真心不多。就拿我自己来说吧，经常是买了一堆的书，买的时候想着要好好学习，但是买完以后，翻不了几页就扔在那里落灰了。” 汤科长与周灿交谈时，像朋友般平易近人，十分亲切。 宣传统战科的科长，地位并不低。 这个职位发展好了，很容易进入院办工作。 一般来说，从普通科室进入院办，算是晋升。既然是晋升，那最少都是平级调动。也就是说，他本来就是科长，进了院办工作后，职务不会低于科长。 院办的高级岗位并不多。 他真要能够进院办，一般都是办公室副主任起步。很多都是适应一两年，直接升了主任。 所以说，汤科长的地位比想像的要高多了。 这次接待图雅医院的专家们，只要把专家坐诊活动弄好了，帮助馨香妇幼医院渡过这次危机，他就是大功臣。 有着这个功绩，晋升到院办工作几乎是板上钉钉。 前途那是相当光明。 也难怪汤科长在接待工作与专家坐诊的协调沟通中会那么卖力。有好处，才会有动力和干劲。 “我也就是觉得晚上值班无聊，拿本书随便翻翻。” 周灿谦虚道。 按理说，两人聊到这里，就该友好的道别了。 可是汤科长并没有离开的意思，反而搬了一个凳子过来，示意周灿也坐着说话。 “周医生的实力已经这么强大，目前仍然只是图雅医院的一名规培生吗？” 【推荐下，野果阅读追书真的好用，这里下载.yeguoyuedu大家去快可以试试吧。】 “我哪里强大了？喏，这是我的工作证，可是正儿八经的住陪生。几个月前拿到了执医证，现在算是医师吧！” 有证的叫医师，没证的就是医学士，或者称之为医士。 区别还是挺大的。 “我看周医生虽然年轻，但是无论是病理诊断，又或者手术能力，抢救能力，都是极为厉害。怎么样，有没有想过挪挪窝？我们馨香妇幼医院正在招贤纳才，正需要像你这种年轻有为的医生。” 汤科长原来是为了这事来的。 怪不得晚上九点了还不下班，跑这里来跟他唠嗑呢！ 人家图雅医院派了专家团队前来帮助馨香妇幼医院站台、恢复声誉。可是这家医院却在暗中挖图雅的墙角，打上了周灿的主意。 这是不是现实版的农夫与蛇的故事？ 成年人的世界，果然是利益高过一切。 什么道义，感情，那都是虚的。 “我在图