大学生一样普通。
周灿想要获得更大的成就，肯定只能去适应这个社会的规则。
他还没能力去改变整个社会趋势。
当然了，现在医学领域打破四唯论的呼声日益高涨。将来，也许会给那些没有学历，但是能力很强的人一个公平竞争的机会。
也仅仅只是有这种可能。
不管将来怎么发展，周灿这次能够考研成功，肯定是一件大好事。
接下来就是耐心等待复试了。
一个月后，很快就会到来。
下午四点十一分的时候，周灿正在手术室给一位尾炎病人做内镜手术，心胸外科那边却是打电话过来了。
马晓兰现在是周灿团队的专职巡回护士，有什么事情，一般都是跟她联系。
特别是术中，周灿的手机根本不带在身上。
这也是为了手术安全。
直到周灿做完这台尾切除手术，马晓兰才对周灿说道“老大，刚才心胸外科那边打电话过来，说是有一个刚做手术没多久的病人快不行了，请您过去会诊。”
“是本院做的，还是外院转来的手术病人？”
周灿的心中微突。
这几天，他做了多台极具挑战性的大手术，该不会是哪位病人出事了吧？
首先可以肯定，他的技术没什么问题，经验同样没问题。
但是有些手术本身就具有极高的风险。
不管换谁来做这类手术，都容易出问题。
“具体没说，不过我从那位护士焦急的语气中，大概能推测出应该是本院做的手术。”
马晓兰回答道。
有些事情，大家都懂。
外院转过来的手术病人，因为本身就是一个烂病人，愿意接收就已经是天大的恩情了。病人真出了事，与图雅的关系不大。
所以医护们会想办法全力抢救患者的生命，却不会火烧眉毛一样着急。
本院做的手术，那就不同多了。
患者死亡或致残，本院肯定要承担一定责任。
因为签了手术同意书，麻醉风险告知书，患者就算术后死亡，医院不用赔偿，法律层面没什么责任。但是对医护人员的考核，会有所体现。
这就关系到医生和护士的切身利益了。
由不得他们不着急。
普通小医院的考核机制怎么样，周灿不清楚。至少图雅的考核机制极为严厉，据他所知，神经外科曾经就有一位医生的手术做得非常好。
在业内也算是小有名气。
因为年龄还只有四十一岁，本来是前途无量。几乎所有人都看好他。
可是这位医生有段时间走了背运，也不知道是太过冒进，还是犯了太岁。一个月内，经他手术的病人，死了七个。
质控处先是责成医务科调查。
后来，直接停掉了这个医生的手术权限，本来都已经提拔这位医生当神外科室的副主任了，随后也取消了。
带组组长的人选名单也拿掉了。
最终的调查结果一直没有对外公布，只有当事人与少数医院领导知道内情。
那位原本前途无量的外科医生，最终被迫转型做科研与教学，彻底脱离了临床岗位。令人唏嘘和惋惜的同时，也能看出图雅医院对医疗安全的重视。
换作规模小一点的医院，甚至就是图雅这样的省级三甲大院，这种级别的外科医生一般都会受到诸多优待。
包括在手术中犯下的一些小错误，医院会帮其擦屁股。
甚至就算犯了大错，医院也会想办法大事化小，小事化了。
毕竟培养一位优秀的外科医生非常不容易。
学医需要天赋，更需要运气、金钱、时间、刻苦努力。正因为如此，医院才会选择庇护这些能力出众的医生。
如果心胸外科这位病人是周灿做的手术，万一死了，对周灿肯定会有影响。
而且还会连累到雪燕主任。
因为所有的四级手术，基本上都是冠她的名，在她的‘指导’下完成。
……
他与许医生打过招呼后，匆匆赶到心胸外科。
“灿哥，您快点去监护病房吧，雪主任等人交代，您来了以后，直接去那儿。”
护士站的护士，平时看到周灿都是周医生、灿哥叫得很甜。
还会跟他闲聊几句。
这次却是一句多余的废话都没有。
心胸外科经过周灿与雪燕主任的共同努力，这个科室的凝聚力现在已经非常好。
无论是科室的医生还是护士，都以呆在这个科室为荣，更能够在工作中时刻发挥主人翁精神。
一个病人出事，所有的医生和护士，只要知道了，都会齐心协力抢救。