满啊，也不知道他接下来会讲什么。
秦少言拉过来一个白板，“我今天要讲的就是如何在工作中甩锅。”
“啊？！”大家顿时面面相觑起来。
“不要小看甩锅这件事，这可是很有技术含量的。”秦少言认真的说道，“要知道网游研发是一个很复杂的工作，涉及到很多因素，工作中难免会遇见各种问题，这时候要学会甩锅，这是职场重要的保命技能。”
对对对，秦总说的太对了，我们就要学这个。
工作技能可以菜，但是甩锅技术必须好。
只要甩的好，自己的错就可以变成别人的错。
秦少言侃侃而谈起来，“众所周知，网游研发是一个团队协作项目，不仅涉及到策划、程序、美术、测试几个部门协作，还可能会受到老板、投资人的干扰，之后还会有运营部门的干扰。”
“所以大家要牢记，每一部门的阻碍都可能会引起大的失误，要时刻分清责任。”
“项目失败了也要牢记，程序的bug太严重，美术质量低下、运营不利，老板胡乱指挥，总之策划是没有问题的。”
何金睿越听眼睛越亮，觉得秦总说到心坎里了。
秦总真是自己的知己啊，几句话就治好了自己的精神内耗。
之前还为犯错而内疚，现在一想那全是别人的错啊，自己内疚什么？
听秦总说几个甩锅技巧，他们后悔没拿个录音笔进来，秦总字字珠玑啊，这么宝贵的课怎么早点讲啊。
一直听到最后何金睿举手问道：“秦总，要是程序、美术、运营都没问题，网游项目成绩不理想该怎么说呢？”
“这个更简单，那就是市场不行了呗。”秦少言轻描淡写的说道，“市场一直都是变化的，之前那阵风过去了。”
市场不行了……
这话太妙了啊！
成功了全是我的功劳，失败了那肯定是市场不行啊！
秦少言笑眯眯的看向何金睿，“你是何金睿吧，听说你还懂数值？”
“略懂，略懂。”何金睿连忙说道，“只是一些心得而已。”
“你是个人才，太可惜了，原本打算培养你做主策的。”秦少言十分惋惜的叹了口气，“如果让你做一个网游项目，你会怎么做呢？”
何金睿先是一呆，心中离职的念头有些动摇，但是很快又稳住了。
“如果我做网游项目，我会做《战国ol的换皮版本。”何金睿立刻回答道。
“为什么？”秦少言继续问道。
“这样简单方便高效，市场已经证明了战国模式的成功，我直接做换皮版风险小，也可以缩短研发时间。”何金睿胸有成竹的说道。
“这确实是个不错的方案。”秦少言忽然又问道，“难道不做一点改变吗？你不是懂数值吗？”
“当然会做一点改变。”何金睿连忙说道，“我会把所有的伤害、升级经验需求和掉落调高三十三倍。”
饶是秦少言见过大风大浪，听见这话也愣住了，“为什么调高？”
“这样数字看起来比较爽，别的网游一个怪一百点经验，我们直接三百三十点。”何金睿一副自信满满的神色。
秦少言又问道，“要是效果不好呢？”
“那就调回去啊。”何金睿毫不迟疑的说道，“这个应该很简单的调整。”
“那为什么是三十三倍呢？而不是其他的呢？”秦少言追问道。
“呃，感觉三十三这个倍数挺合适的。”何金睿有些心虚的说道。
“好好好。”秦少言十分欣慰的拍了拍何金睿的肩膀，“真是我的卧龙凤雏啊，太可惜了！”
“你怎么就想不开要走呢？”
何金睿不敢直视秦少言眼睛，直接低下了头。
秦少言严肃的说道：“是不是其他公司挖你啊。”
何金睿心中一跳，有点慌乱的否认道：“没有没有。”
“有也没关系。”秦少言感叹道，“你们这么优秀有人挖也很正常，没人挖不合理，我不怪你们。”
“你们可以放心的离开，竞业协议我也帮你们搞定。”
何金睿难得脸上露出羞愧的神色，“对不起秦总。”
“没事没事。”秦少言拍了拍他的肩膀，“我祝各位在其他公司一帆风顺，步步高升！干杯！”
“是哪一家公司挖你们？”秦少言忽然又问道。
旁边有个人忍不住说道：“是巨人网络。”
“咦，是巨人网络啊，听说史育柱挺大方的，给你们多少钱啊？”秦少言有些惊讶。
“涨薪30%。”
“才30%”秦少言皱起眉头，“才这么点，是不是瞧不起我秦少言，告诉他们必须双倍，不然我不会放你们走的。”
“这……”何金睿十分惊喜，但是又犹豫了起来，“这样行吗？”
“当然可以！”秦少言认真的说道，“我觉得你们薪水不过万都对不起你们的才华！”
“这样，我给你一个主策的头衔，你和巨人那边谈，不让你带项目你就不走。”
秦少言拿起笔重新现场写了一份推荐信，“直接拿给他们看，就给涨薪30%就打