次去54师，我也了解不少情况，有一点你说的对。”
“培训内容再怎么丰富多彩，形势多样，安排再多的专题讲座，讨论交流，没有实地参观考察，没有实践体验。”
“终究是纸上论学问。”
“纸上得来终觉浅啊，中培必须要躬行，更要做到行胜于言。”
“所以，这次干部居多，实践也不能散养式的将人安置在179旅两个月。”
“合成难，难合成，你对合成旅既然这么了解，那就最近抽时间为所有成员拟定一份具体的任务分配。”
“拟定要完善学习，理论，实践，考核，从全方位入手。”
“等你拟定好了，交给小林吧。”
“就这样，你们慢慢吃。”
戴老头叽里呱啦的交代了一通，而后起身就走。
等陈钧和林国勇起身要送送首长时，戴正安已经腿脚麻利的转身下楼。
看得陈钧一阵目瞪口呆。
卧槽？！！！
这老头过来夹了两口菜，说了一通话，就这么把拟定实践的任务，扣到自己头上了？
尼玛！！
光特么指挥人员就有七十六人，加上参谋专业，政工专业，合起来二百多人之众。
每人都拟定学习的重点，考核的要点，这任务难度丝毫不亚于让他写一篇战役指挥学观后感。
并且这篇观后感，起步规定字数都是五十万字。
距离出发实践只剩二十天，也就是说他一天要额外为十几个人制定规划。
就算自己的脑子堪比计算机，也没这么离谱吧？