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第百六十章 起风了(加更2/7)(1 / 3)

#徐希羽回校#

#国风文化节开幕在即#

#徐希羽母校画展#

一条条新闻,由于有了众多明星的光环加持,变得引人注目。

相对于中戏、北影这样的艺术院校,以及厦大、集大这种被剧组青睐的学校来说。

像徐希羽母校这样的普通的综合性大学,确实是很难看到现在这种“群星璀璨”的画面。

这让很多在校大学生羡慕的同时,也开始期待了起来。

因为,柯欣莹前些天在接受采访时,明确说过,以后“国风文化节”不出意外的话,都会放到大学里去做。

原本,这个消息就已经够让很多人期待的了。

现在一看到徐希羽带这么多明星艺人逛校园,那更是期待的无以复加。

这个情绪和追不追星无关,是因为人本能的想看到“特殊事物”,明星就在这个“特殊事物”的行列当中。

总而言之,在这种刺激下,国风文化节的讨论度更是热上加热。

看到这样的舆论现状,毛高俊忍不住感叹了一句“21辆车,大大小小的去了近60个艺人,不得不说,徐希羽的面子是真的大。”

“噗~~这算什么,只要咱们想,拉一百个艺人出来,也是轻轻松松,而且,整体咖位比他那边的大。”汪雨若撇了撇嘴道。

听到这话,毛高俊没有回答。

心里却道这哪能一样?咱们这边是多少股势力拼起来的,徐希羽那边的核心可只有他一个。

想到这里,他又忍不住叹了一口气。

现在,他是越来越理解,为什么当初自家老板会让自己去拉拢徐希羽了。这家伙,真的是个人才,是那种想埋没都埋没不了的金蛋。

遗憾的是,他注定不能为“林恩资本”所用。

另一边的徐希羽,自然不知道毛高俊在想什么。

此时,他正和一群人在学校的大礼堂内,看着学弟学妹们排的演出。

不过,这些学弟学妹的演出水平确实稚嫩,徐希羽作为一个常年和顶级艺术人才打交道的人,看着看着就有些控制不住的走神。

走神的还不止他一个,还有坐在他旁边的柯欣莹。

“这些天d&i那边的人一直在联系我。”柯欣莹偏过头来小声道,说话时眼睛还一直盯着台上,给人的感觉像是在点评演出似的。

而徐希羽的眉头在听到d&i的时候,瞬间皱了起来。

d&i是一个组织的名称。

d是“多元”的英文的首字母,i是“包容”的首字母。地球上,有个类似的说法叫“dei”,e指的是公平。

这个组织的目的是,促使企业推行“d&i计划”,变得更加多元和包容,说白了就是增加女性和正确人士员工的比例。

地球上,新浪、京东、百度等知名互联网企业,都在推行这个计划。

蓝星这边也差不多。

不过,考虑到国内还没有那么多正确人士,在华国,d&i主要是增加女性员工比例。

像华晴这样的公司,自然是她们的目标之一。

想到这里,徐希羽回复道“她们其实也联系过我。”

“你怎么说的。”柯欣莹好奇道。

“我让她们研究明白了华晴管理层结构再来谈这个。”

“噗~~”这话一出,柯欣莹瞬间绷不住了,确实,华晴的女高管一大堆,别的不说,艺人总监是姜悦,影视投资部老大是乔双双。

甚至,就连徐希羽与人合资的小苔藓、雪见,老板也都是女人。

这种情况下,找徐希羽说什么d&i计划,实在是有点画蛇添足。

只见柯欣莹憋住笑的小声道“她们要的不是女高管的比例,是基于多元包容价值观下的比例,现在华晴的男女比例对于她们来说没意义。

因为大家崇尚的不是多元包容的价值观,大家现在都是在执行和维护你的意志,姜悦和双双上位是因为她们是你的心腹,至于沁瑶和杨雪晴……”

“这话说的好没道理,华晴是我的公司,不执行我的意志,难不成执行她们的意志?那些推d&i计划的企业也真是瞎了心。”徐希羽的语气有些讥讽。

“女人习惯宫斗,男人习惯造反,大公司的股权分散,老板容易被架空,这其实是一条增加公司掌控力的路子。

所以,很多公司的男老板也乐意推进这个事情,毕竟这种被强行提拔上来的女高管、女中层,能依仗的只有老板的赏识。

最重要的是,她们造反的概率低,这是天性。”柯欣莹乐呵呵的解释了一句。

而徐希羽倒是被这话给说的一愣,他还真没朝这方面想过。

没待他开口,柯欣莹继续道“d&i的意思是,如果不方便在公司内部设立相关的平权部门,那就让咱们安排女高管去她们那边学习交流。”

“是不是还要交点咨询费?”

“或许吧。”

“如果不安排呢?”

“无非就是那一套,先找点借口说咱们乳釹,给咱们上上压力,然后再来谈这件事情。”柯欣

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