进了面试室。
在面试中，他条理清晰地阐述了自己在人员招聘、员工关系管理等方面的丰富经验，每一个观点都阐述得深入透彻，还提出了一些创新的团队建设想法，他说道：“施总，我认为人事工作不仅仅是简单的人员管理，更是要激发员工的内在潜力。我会通过组织多样化的培训和富有创意的团队活动，提升团队的凝聚力和创造力，让每一位员工都能在公司里找到归属感和成就感。”施倩认真地倾听着，不时地点头表示认可，她的眼神中透露出对这位候选人的欣赏。
接着面试行政岗位，一位叫王芳的女士前来应聘。她身着一套淡雅的套装，头发整齐地束在脑后，脸上化着淡淡的妆容，显得格外干练。她的眼神中透着一种专注和认真，给人一种严谨负责的感觉。她详细介绍了自己在行政事务处理、办公流程优化等方面的出色能力，并且着重强调了自己的组织协调能力，她说道：“施总，我能高效地处理各种行政事务，无论是文件管理还是办公用品采购，我都能安排得井井有条，确保公司日常运营的顺畅无阻。同时，我也善于组织各类会议和活动，从场地布置到人员安排，我都能考虑得周全细致，为公司营造良好的工作氛围。”施倩对她的表现较为满意，她的回答和表现都符合施倩对行政岗位的期望。
然而，财务岗位的面试却困难重重，如同在荆棘丛中艰难前行。施倩面试了多位候选人，均不太理想。有的专业知识不够扎实，对影视行业财税特点了解甚少，在回答一些专业问题时支支吾吾，漏洞百出；有的缺乏足够的责任心和忠诚度，眼神闪烁，回答问题时避重就轻，难以让施倩放心地将公司的财务大权交托出去。
施倩陷入了深深的沉思，她深知财务人员的重要性，就如同航海中的灯塔，为公司的资金运作指引方向。回到家中，她疲惫地坐在沙发上，心情烦闷。突然，她灵机一动，想起了自己的“秘密武器”——系统。她闭上眼睛，在心中默默许愿：“系统啊系统，希望你能助我实现愿望。我现在急需一位特别靠谱、忠心耿耿的人主动来找我担任财务。此人须具备扎实专业知识，熟悉影视行业财税管理的各项要点，能够为公司的财务稳定保驾护航。”许愿完毕，施倩睁开眼睛，心中满怀期待。虽然她确定系统能给她一个好的答案，但是还是有些忐忑。