第二天一早，我敲响了经理办公室的门。昨天的对话在我的脑海中反复回放，带来不安的同时，也促使我做出决定——我必须表达自己的想法。
“林主管，我考虑过了。”我站在办公桌前，语气中带着一丝慎重，却也透着坚定。
经理抬头瞥了我一眼，微微扬眉，似乎对我的主动感到意外。他合上手中的文件，示意我坐下：“哦？决定多加班了？”
他的语气带着一丝戏谑，我摇了摇头：“不。我觉得，用加班时间来评判一个人的工作态度，是不合理的。”
他的表情没有波动，只是靠在椅背上，交叉双手：“继续说。”
我深吸一口气，将脑海中反复整理的思路一一说出：“这段时间，我通过优化流程和提高效率，大幅提升了工作产出。很多以前需要加班完成的任务，现在我都能在正常工作时间内处理完毕。如果只是为了别人看起来‘努力’，我刻意留下来加班，那才是对时间和资源的浪费。”
经理的眼神微微一动，嘴角似乎带着一点笑意，但他没有说话。
我咬了咬牙，继续道：“在我看来，工作的结果和客户的反馈，才是评判一个员工努力与否的标准。我的目标是用最好的成果证明自己的态度，而不是用无意义的时间堆积。”
办公室里陷入了短暂的沉默。我感到自己的心跳正在加速，但依然强迫自己坐得笔直，等待他的回应。
出乎意料的是，他忽然笑了：“说得不错。”
“啊？”我愣了一下，有些摸不清他的意思。
“其实，我一直在观察你。”他放松地靠在椅背上，语气变得轻松了几分，“最近你的工作表现的确可圈可点，效率和质量都有明显提升。客户对你的反馈也非常正面。”
“那您昨天……”我感到困惑，忍不住追问。
“我是在试探你的态度。”他坦然说道，“如果你因为一点压力选择妥协，甚至顺从那些毫无逻辑的要求，那说明你还不适合管理职位。”
我瞪大了眼睛，试探？我的脑海里闪过无数个疑问，最终化为一句话：“那您现在的结论是？”
“一个优秀的管理者，应该有自己的立场，而不是为了迎合别人放弃对正确事物的坚持。”他站起身，走到窗边，继续说道，“你今天的回答让我看到了你对自己的工作有清晰的认知，也有坚持的勇气。”
“所以……”我试探着开口。
他转过身，微微一笑：“恭喜你，项目组组长的位置是你的了。”
走出办公室时，我感到如释重负，仿佛胸口的压抑被一扫而空。阳光透过走廊的玻璃洒在地上，我的脚步轻快得像踩在云端。
掏出手机，我迫不及待地给许轻语发了条消息：“你猜怎么着？”
她的回复几乎是秒回：“升职了？”
“你怎么知道？”我好奇地问。
“因为你昨天的发言超帅气啊！”她发来一串表情包，仿佛能透过屏幕看到她骄傲的笑容，“组长非你莫属！”
看着她的回复，我的嘴角忍不住扬起。确实，如果不是她的鼓励，我或许早已妥协，甚至连争取的勇气都没有。
“谢谢。”我打下这两个字，内心充满感激。
“别客气，要谢就请我吃饭！”她的回复带着一贯的俏皮。
“行啊，你定地方。”
“那……晚上七点，老地方见！”
“好。”我毫不犹豫地答应，又补充道，“训练不会耽误。”
“当然啦！我们的组长大人做事一向又快又好嘛！”她发来一个鬼脸表情，像是在调侃，却也让我感到满满的信任。
放下手机，我抬头看向窗外的蓝天白云，心情格外明媚。
晚上七点，我准时出现在我们常去的小餐厅。一推开门，就看到了坐在窗边的许轻语。她正低头逗弄着桌上的小摆件，笑容明媚。
“准组长大人，来啦！”她看到我，朝我挥了挥手。
“今天怎么这么有空？”我笑着走过去坐下。
“今天可是重要的庆功宴！”她扬了扬眉，语气里带着调侃和得意。
“庆功宴？”我看了她一眼，无奈地笑了，“你还真会安排。”
“那当然啦。”她将菜单推到我面前，“这可是我早就准备好的。”
晚餐的气氛轻松愉快，她的调侃和笑话让我原本紧绷的神经彻底放松下来。吃到一半，她忽然问：“所以，你现在有什么新目标？”
“做好组长的工作。”我认真地回答，“带好团队，不辜负大家的期待。”
她歪着头看了我一眼：“听起来有点官方。”
我顿了顿，笑着补充：“还有，全力以赴拿下双人赛的前十。”
“这还差不多。”她点点头，笑得格外明亮，“我就知道，你绝对不会轻易放弃任何挑战。”
回到家后，晚上的训练如期进行。这次的配合比往常更加默契，每一次战术调整都显得游刃有余。屏幕上胜利的字样不断跳出，我的心情愈发轻松。
“今天状态很好啊。”训练结束后，她忍不住感慨。
“那当然，压力都没了。”我笑着说，“