他说完就转身离去。
林路看着他的背影。
白萧。
白少卿的大伯。
没想到，他身为大队长竟然亲自来威胁自己。
看来，卢璐说的没错，就算是在治安局，也不安全。
徐裴洋显然也听出来白萧的威胁，朝着他的背影狠狠地吐了一口口水。
“装什么大尾巴狼！”
被白萧这么一打岔，徐裴洋从失去女神的悲伤中缓过神来。
随后两人准备去财务科兑换自己的绩效值。
一路上徐裴洋不停的说话。
“林哥，昨天咱俩那可是大杀四方，对抗所有新人！”
“这场面相信在治安局的历史上，也亘古未有吧！”
“你说这次岗前培训，咱俩挣了多少绩效值？咱俩干了那么多人。他们每人都有两点绩效值。”
“这下咱俩的绩效值肯定是全局新人第一。”
林路没有理会徐裴洋叨逼叨。
危险逼近。
他在思考下一步的计划。
通背拳已经到了最高层，没办法继续晋升了。
必须想办法学习更好的武功，以此来提升境界。
所以，现在的首要任务就是，打通任督二脉，晋升为武者。
两人一个滔滔不绝，一个满怀心思，很快来到财务科。
财务科在四楼。
办公室挺大，里面电脑屏幕闪烁不定。
一共四个窗口。
徐裴洋凑到其中一个窗口前，顶着猪头一样的脸，嬉皮笑脸道：
“姐姐，我来查绩效值，我叫徐裴洋。”
女职员抬头看了他一眼，便在电脑上操作起来。
很快结果出来。
“徐裴洋，昨天岗前培训一共获得了42点绩效值，下一个。”
“姐姐，42点绩效值是不是很高？在全局新招人员里能排第几？”
女科员又看了一眼电脑。
“第七十二名，下一个！”
“哈？才七十二？”
徐裴洋失落不已。
“我们兄弟明明那么努力了，怎么排名还这么低呀，真是太不公平了。”
“姐姐，你看看我大哥多少绩效值？他叫林路。”
“等等！”
女科员噼里啪啦的敲几下。
突然她眼睛一瞪。
“什么情况？你们先等等啊，好像电脑出问题了，我去核实一下。”
说完，就急匆匆地走进了里屋。
过了一会儿，一个男科员走了出来。
对着电脑捣鼓了很久。
“没错，就是这么多。”
女科员大叫起来：“500多？你确定？”
男会计看了一眼林路，竖了一个大拇指。
“兄弟牛逼！”
随后走进里屋。
“啥？”
徐裴洋一听，嘴巴大张。
缓缓转头看向林路。
“林哥，你500多绩效值，我42绩效值？我记得昨天岗前培训，咱俩是一伙的呀？？！！！”
女会计看了一眼林路：
“现在新招的人真是越来越厉害了，我在治安局工作这么多年。”
“还是第一次见到在岗前培训里能获得这么高绩效值的。”
林路心里也挺高兴的。
虽然他也知道大致情况。
但是500多，还算是意外之喜。
不过这500多点绩效值到底值多少钱？
这才是关键。
于是问道：“这些绩效值能换取哪些东西？”
女科员笑了笑，伸手在桌上按了一个按钮。
两人面前顿时出现了一个虚拟屏幕。
屏幕上明码标价列着好多东西。
比如什么一颗下品气血丹100绩效值。
相对应的一颗下品敏捷丹和内息丹也是100绩效值。
一点绩效值能兑换1000华夏币。
反过来3000华夏币可以兑换1点绩效值呢。
林路看了一眼。
局里还真会做生意。
一点绩效值只能兑换1000块，要买却要3000。
制定这条规则的领导，心得黑成什么样。
不过现在自己有了500点绩效值，也就是说50万到手。
50万啊！
林路惊了。
要知道在外面，很多人要半辈子才能挣到50万。
更多的那种流浪汉，一辈子都不会见到这么多钱。
而自己在治安局，仅仅凭借一场岗前培训就挣到了。
可见平台有多么重要。
不过比平台更重要的，那就是实力。
如果不是自己实力超群，顶多也就像徐裴洋一样，挣个几万块。
两人在财务科捣鼓了半天。
终于把把绩效值绑定工资卡。
出了财务科，徐裴洋跟在林路屁股后面。
“林老大，你先抢了我女神，现在又发了一笔横财。你得请客！”
林路看着徐裴洋。
林老大？
这称呼怪怪的。
不过挺受