第583章 583（2 / 2）

地说道。

顾瑶立即与这些员工进行沟通，了解他们的想法和需求。同时，他们也推出了一系列的员工激励措施，包括提高薪酬待遇、提供更多的晋升机会和培训发展空间。

经过努力，大部分核心员工决定留下来，与公司共渡难关。

在解决了一个又一个的问题后，公司的业务终于有了明显的起色。但陆逸尘和顾瑶不敢有丝毫的懈怠，他们知道，未来的路还很长，还有更多的挑战等待着他们。