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一个新入职的菜鸟要成长为一个合格甚至优秀的销售人员,那需要经历一个漫长的过程。
“所以我们要建立的是一套销售离职也带不走的数据库,尽可能的将一个城市的房子录入到这个数据库中,当数据库足够大时,我们能给客户的选择也就足够多,这样一来即便是一个普通的销售人员也能给客户提供优质的服务。”吴寒最后向李焕说道。
听完吴寒这番解释,李焕陷入了沉思,吴寒的这个想法相当于是把他这个门店的做法扩张到整个蜗牛置业。
利用庞大的数据库而削弱了优秀销售人员的作用,从而避免陷入到和万邦集团打价格战的境地。
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