视员工的诉求也很可能引发员工的不满情绪甚至导致罢工等极端行为。这无疑会给公司带来巨大的损失。
他必须找到一个平衡点。
罗格仔细权衡了各方面的利弊最终拟定了一份初步的方案。他决定先与员工代表进行沟通倾听他们的意见并尽量满足他们的合理需求。同时他也会与其他企业家进行交流寻求更多的建议和支持。
只有这样他才能在保证公司发展的同时也能够维护好员工的利益。这无疑是一个艰难的过程需要他付出大量的时间和精力。但罗格相信只要他能够做好这方面的工作公司和员工就一定能够共同发展共创美好的未来。
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