当下的大唐，,掌铨选的有四个人李林甫、牛仙客、陈希烈、卢奂。
这个铨选到底有多牛逼呢
简单举个例子：考课。
每年一小考三至四年一大考专门针对职事官也就是在职官员考核标准叫做...
第一百三十六章公非人世之人
当下的大唐掌铨选的有四个人李林甫、牛仙客、陈希烈、卢奂。这四人无疑是当今大唐最为出色的人才他们不仅学识渊博而且政治手腕高超在朝廷中颇有地位。
这个铨选到底有多牛逼呢简单举个例子:考课。每年一小考三至四年一大考专门针对职事官也就是在职官员考核标准叫做“三才“。所谓“三才“即德才兼备且能与时俱进。
这样的考核制度不仅能够考察官员的学识和能力更能够考察他们的品德和操守。一个人若是德才兼备但不能与时俱进那也难称为优秀官员。反之若是能与时俱进但品德有失也难以称为贤良。因此这个“三才“考核制度可谓是大唐朝廷对于官员的严格要求。
而掌管这个铨选的四人无疑都是当今大唐最为出色的人才。他们不仅学识渊博政治手腕高超更是品德高洁与时俱进。因此他们所选拔出来的官员无疑都是大唐朝廷最为优秀的人才。
这其中最为出色的当属李林甫。李林甫出身名门自幼聪慧过人少年时便以高分考中进士。此后他在朝廷中一路高升先后担任过户部尚书、枢密使等重要职务深得皇帝信任。
在铨选工作中李林甫更是发挥了关键作用。他不仅能够准确把握朝廷的需求更能够洞察人心精准地选拔出那些德才兼备且能与时俱进的优秀人才。
有一次李林甫在考核一名年轻官员时发现这名官员虽然学识渊博但对于时势变迁却显得有些迟钝。于是他便设计了一个特殊的考核环节让这名官员在一些前沿的政策问题上进行论述。
结果这名官员虽然在理论上能够滔滔不绝地阐述自己的观点但在实际操作中却显得有些力不从心。李林甫当即做出了判断认为这名官员虽然学识渊博但缺乏与时俱进的能力因此不宜提拔。
这样的判断不仅得到了其他三人的认同更得到了皇帝的赞赏。皇帝曾经对李林甫说:“你这个人真是公非人世之人啊。“
这句话，,无疑是对李林甫的最高褒誉。在大唐这样一个重视人才的时代能够被皇帝称为“公非人世之人“可见李林甫在朝廷中的地位有多高。
而李林甫之所以能够获得如此高的评价除了他出众的学识和政治手腕外更在于他对于时势的洞察力和判断力。他能够准确地把握朝廷的需求并且能够洞察人心精准
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李林甫之所以能够获得如此高的评价除了他出众的学识和政治手腕外更在于他对于时势的洞察力和判断力。他能够准确地把握朝廷的需求并且能够洞察人心精准地选拔出那些真正德才兼备且能与时俱进的优秀人才。
这种独到的眼光和判断力让李林甫在朝廷中独树一帜。他不仅能够为皇帝推荐出优秀的人才更能够为朝廷的政策制定提供宝贵的建议。皇帝对他的信任可见一斑。
有一次皇帝召见李林甫询问他对于当前局势的看法。李林甫沉吟片刻然后娓娓道来:“陛下当前局势虽然稳定但我仍有一些担忧。“
“哦什么担忧？?“皇帝问道。
“臣担心虽然我们目前在军事和经济上占据优势，,但是在文化和思想领域我们可能存在一些隐患。“李林甫说“我们需要更加重视对于年轻一代的教育和引导确保他们能够继承和发扬我们的优良传统与时俱进为大唐的长远发展做出应有贡献。“
皇帝沉思良久然后点了点头:“你说得很有道理。我会认真考虑你的建议并尽快采取相应的措施。“
此后不久皇帝下令在全国范围内大力推广新的教育政策着重培养年轻一代的思想品德和创新能力。这一政策的实施不仅为大唐的未来发展奠定了坚实的基础也进一步增强了人们对于李林甫的敬重和信任。
在朝廷中李林甫的地位可谓是越来越高。他不仅在铨选工作中发挥着关键作用在政策制定和决策过程中也拥有举足轻重的影响力。有人甚至戏称他为“大唐的第二个宰相“。
但是李林甫并不因此而自负或者骄傲。相反他始终保持着谦逊和淡泊的态度时刻警惕自己不要被权力所腐蚀。他常常告诫自己要时刻保持清醒的头脑不忘初心为大唐的长远发展而努力奋斗。
正是这种高尚的品德和远大的抱负让李林甫成为了一个真正的“公非人世之人“。他不仅在朝廷中享有崇高的地位在百姓心中也深受敬重和爱戴。
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李林甫的高尚品德和远大抱负不仅让他在朝廷中享有崇高的地位在百姓心中也深受敬重和爱戴。他时刻以国家和人民的利益为重从不谋求个人的权力和利益。
有一次有一位富商想要通过贿赂的方式来获得一项重要的政府合同。这位富商找到了李林甫希望能够通过他的关系来达成目的。但是李林甫却毅然拒绝了这位富商的请求。
“我明白你的需求，,但是我不能够利用自己的职权来谋取私利。这不仅违背了我的