丽菊的脸上露出一丝幸灾乐祸的笑容，似乎对查晓晴的遭遇感到高兴。
她继续说道：“我早就说过，她那种方式行不通。可她就是不听，非要一意孤行。现在好了，被骂了吧？不听老人言，吃亏在眼前！”石丽菊的语气中充满了嘲讽和不屑。
其他人听着石丽菊的讲述，有的露出惊讶的表情，有的则默默地摇摇头。办公室里弥漫着一种紧张而尴尬的气氛。
查晓晴则坐在自己的位置上，脸色苍白，她默默地忍受着石丽菊的宣扬，眼中闪烁着委屈和无奈的光芒。她知道自己的纸面申请可能存在问题，但没想到会遭到如此严厉的批评。
这一场景让人不禁为查晓晴感到惋惜，同时也对石丽菊的行为感到不满。在这样的工作环境中，宣扬他人的不幸似乎并不是一种善良和职业的行为。人们应该更加关注如何解决问题，而不是在背后嘲笑和指责。
石丽菊转过头来，又向查晓晴安慰：“我给你出个主意，你知道以前康哥是怎么开展工作的吗？那是趁着经理吃饭的空档和经理坐一桌，将自己的想法大概给经理说了一遍，经理喜欢的话自己才打申请，写报告。要是经理不喜欢自己就当没说过，就当放了个屁。”