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100、第1章(1 / 2)

第二天,刘芳醒来,终于是彻底从这次的任务世界里抽离出来了。

她再次回想了一遍整个任务内容,包括里面的所有人,发现真的没有原来的那么心痛难过了,这才彻底放心。

忘忧丹还真是给力啊!

想到她现在有了功德了,而且以后每个月还有餐补费,她顿时豪情万丈!

她要囤货!

她要买十瓶忘忧丹屯着,以备后患。

想到这里,刘芳就立马有了精神,赶紧下单买了十瓶忘忧丹。

很快,快递小哥就来了,依旧是一脸微笑地道:“请记得给个五星好评哦!”

刘芳笑笑,同样当着他的面点了好评,然后送走了快递小哥,关上门,拆开了包装,把忘忧丹放到原先的那几瓶放置的柜子里。

看着面前的十五个瓶子,刘芳笑笑,关上柜门,然后就打开智能管家上的员工手册看了起来。

手册上写的东西很多,很细,总结起来其实就是十条。

1,不能在任务世界,使用超出其世界认知范围之内的一切技能:例如,凡人界不能用修/真/功法。

2,功过管制制度,这个已经说过了,她也了解过了,就直接略过。

3,关于部门福利与正常工资收入的使用问题。例如,通行卡不能套现花费。

4,关于部门职员考勤,升职考核等问题。

例如:每月需要做五个任务的最低标准,实习生变成一级职员,是需要通过考核的。

考核的内容是考核任务,也就是一个快穿世界,按照完成度来确定到底能不能升职,或者是能晋升到几级职员。

同样,职员等级具体的划分也在这一条里面。最低的是一级,最高的是十级。

注:没有S级的,因为这种等级的职员基本都成仙成神了。

5,关于部门任务异常反馈问题。

例如:这次系统升级而导致刘芳接错任务了。

6,关于任务完成度的具体划分及相关规定。

例如:五颗星代表圆满完成任务,六颗星是优秀完成,七颗星就是出色完成,八颗星是杰出,九颗星是惊艳,十颗星则是完美。

至于四颗星就是基本完成任务,三颗星是勉强,两颗星是并未完成,一颗星直接就是没

有完成,相当于任务失败。

同时,也详细说明了,完成度相关的奖励以及处罚等。

7,关于任务世界获得宝物的具体使用细则。

例如:刘芳得到的随身空间。

像她的这个随身空间,只能装东西,无论是静态的还是活的,都可以装在里面,可也仅此而已了,不能升级,也不能再多做什么。

最多也就是有个保鲜功能,放进去是啥样,拿出来就是什么样,热的冷的都不会有所改变。

算是特别的,就是冷热之间并不会受到影响。也就是说,热的东西放进去,即使之后放的都是冰块。那么,这个热的,拿出来也还是热的,不会受到后面放进去的冰块的影响,从而变成了冷的。

这大概是这个随身空间最为特殊的地方。

8,关于任务世界所学技能的使用具体细则。

例如:刘芳所学的凡人普通贵女技能初级等。

所谓的贵女技能初级,就是说,古代贵女会的那些,琴棋书画啊,诗酒花茶啊,烹饪啊,刺绣啊,管家啊等等。

然后呢,假如刘芳之后去了一个不是古代的世界,那她只能使用的是,符合那个世界的技能。

若是那个世界还没这些东西,那她就不能用。

跟第一条其实差不多的意思。

不过呢,这里有更为详细的划分,以及说明。还有用了以后会怎么样,是奖励,还是处罚都有很明确细致的规定。

9,关于任务世界身份设定细则以及相关规定。

例如:不能让原住民发现她的身份是异世之魂,不然,任务失败,也就是只能得到一颗星。

这个就纯粹是为了避免造成任务世界的崩溃,因为根据地府与天庭的监察人员发现:小世界因为天道不全,所以规则十分粗糙,世界天道十分脆弱。

要是被原住民发现了异世之魂这样的事实,他们就会产生怀疑的念头,这种念头一旦多了,那这个小世界就有可能,“啪叽”一下,就碎了。

所以,为了避免这种事情发生,快穿部的职员,是不能在任务世界内被原住民发现他们的。

10,重做任务的细则与相关规定。

例如:一个任务失败,重新去做的条件以及难度等。

难度一星的任务,要是失败

了,重新做的时候有可能会变成两星,所以,一般情况下,是没人愿意重做任务的,只会承认失败,再留着给别的职员去做。

看完了这个员工手册,刘芳只觉得自己被坑了,当初真的是被部长给套路了:她就说嘛,怎么可能任务都是这么简单的?

她打开任务列表看了看,却发现,自己的任务基本都是一星,甚至有很大一部分是半颗星。

刘芳:???

这是什么情况?

难道,是她误会了吗?

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