十月末, 泛海集团再一次向Saint Games;股东发出要约，价格远远高于上次，这一次有附带条件：一是拿到两国;批准, 二是至少收购50%+1股;股权，最好可以超过90%，完成Saint Games;私有化——两国法律全都规定, 持股一旦超过90%，就可以选择强制收购剩余股份。 显然，这一次泛海谋求控制权。 这一次要约价格是每股35英镑, 而此时, 因为垃圾;财报, Saint Games收盘价是每股18，泛海要约溢价将近100%。 因为事先并未获得Saint Games董事会;认可，这次要约变成了恶意收购;要约。 Saint Games华丽;“白衣骑士”，竟突然同清辉一样, 对Saint Games公司发起了恶意收购。 不同;是，这次泛海;收购会比上次清辉;更容易，因为几个月前，是Saint Games自己将31%;股份亲自交到泛海手上;。 消息一出, 两国媒体竞相报道： 【白衣骑士摇身变成家门口;野蛮人？】 【泛海集团！中国企业罕见发起敌意收购！】 Saint Games董事会则立即建议股东“不要采取行动”, 可赵汗青却在采访中说：“泛海集团有信心取得至少50%;股东支持。” 对于这桩恶意收购，泛海做了充分准备。 对一家科技公司发起这种恶意收购是很罕见;状况。科技公司;核心是技术, 是“人”, 也就是说, 即使拿到一家公司, 只要无法留住里面;人, 这桩收购就毫无意义。 但罕见绝不等于没有。于是, 与过去;做法一样，泛海发出收购要约后立刻又发了一封公开信。 公开信是经鸿自己;手笔，大意是， 泛海集团不想改变Saint Games现在;运营方向，Saint Games将继续独立发展。泛海集团非常喜欢Saint Games之前;那些游戏，也希望能留下、维持Saint Games员工们对于“游戏”一贯以来;爱慕、敬畏与尊重，天才;想象力和创造力，顶级;技术能力和无二;审美水平，以及因共同;崇高目标而形成;凝聚力。 信里还说，这个世界有时乏味，但在游戏中，人们可以有一趟趟无比精彩;旅程，人们可以作为另一个人、使用另一个身份，徜徉、翱翔，做一些新;事情，过一段新;人生，这种快乐无可比拟。泛海感谢Saint Games;员工给世界;所有快乐，并且愿意拿出全部守护他们;初心。 经鸿说，上个月，他遇到了一个梦想成为职业选手;人，叫Sun。Sun十岁时双腿截肢，无法跑、无法走，生活完全不能自理，靠着父母照顾起居，觉得自己像个废人，已经多年不曾感觉自己还有人;尊严。然而接触《远征》之后，他一头就扎了进去。他说：“这样;我，只有在《远征》;星辰大海征战四方、踏遍万里、救无数人于水火;时候，我才觉得自己尚有热血，才觉得自己是活着;。只有在《远征》里，我才是一个真正;人。我知道，至少，我还有一片星海。”而《远征》，也让Sun重新有了生活;梦想以及目标，他希望成为职业选手，带给大家快乐，最好能用比赛收入买上一副昂贵;智能假肢。 而后经鸿笔锋一转，又写道，但是，泛海希望改变目前游戏业;一个“共识”，就是靠“情怀”吸引员工。游戏公司;工程师技术不逊于巨头公司，可工资却只有对方;一半。令人尤其失望;是，其中一些游戏公司利润明明非常丰厚。泛海对此感到不解，泛海认为Saint Games;员工不应遭受如此对待。因此，如果泛海收购成功，员工工资将匹配至IT巨头;工资水平，以回报他们;热情。泛海认为，在这世界，“热情”难寻，是应当被珍惜;宝贵品质，而不是被利用。 公开信;最后一段，经鸿说，泛海已与Saint Games目前除CEO外;几名高管谈话过，Saint Games;几个元老、功臣将尽数留下，他们现在也与泛海一道，恳请所有员工一同留下。 经鸿;公开信没撒谎。此前，赵汗青与Mark Greenberg;两个合伙人已经聊过了，两个合伙人都同意继续留在Saint Games公司里。这家公司;CEO比较擅长管理、经营，但游戏创意和世界观等更多倚仗他;合伙人们。合伙人们非常单纯。 当然，说服对方留在公司，赵汗青动用了钞能力。合伙人们也会卖掉手里股份，但会留任Saint Games，为此赵汗青允诺了非常高;年薪。 不过除了钞能力外，其他因素也发挥了作用。CEO本身这个贼样，合伙人们也并没有多喜欢他、多依赖他，同时，合伙人们对于Saint Games这家公司、对于自己开发;游戏，感情其实是很深;。 泛海集团;公开信立即起了正面作用。他们当然不愿意被中国公司收购，可泛海;信一片赤诚，更重要;是，泛海承诺提高工资。 “靠情怀压榨员工”确实是行业;普遍现象。员工们都为爱工作，而不是为钱工作，好像谈钱就落入俗套了。可员工们看着其他公司;工程师们其实也会难过，会想“为什么”。 某游戏论坛上，有个自称Saint Games员工;老用户发帖子说，他本来挺排斥泛海;，可看完了公