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第668章 都是运气(1 / 2)

天色渐暗。

一家烧烤店内,

四名身影一边吃着烤串,一边喝着酒。

“没想到啊,这一年多的时间,我们每一个人都是发生了这样的大变化。”

魏岩看着眼前的三人有些感慨道。

“是啊,早在之前我都没有想过,我会成为一名分公司的经理,想想都是有些梦幻啊。”

蒋成笑着摇了摇头,他到现在都还是有些不真实的感觉。

他在之前不过是服装厂里的一名勤勤恳恳的工人啊。

“哈哈哈,确实是没想到,我们这些在服装厂的工人,竟然都成了经理了。李哥也出从之前的园区经理,变成了分公司的经理了。”

李深看着在场的三人,也是有些感慨。

“我要是早点加入明日集团就好了。”

李茂德叹了一口气。

“好了,说那么多做什么,我干一个。”

魏岩这时举起酒杯提了一个。

眼前的李深,蒋成,还有李茂德,他们几人都是在陈总还没有接手服装厂的时候就认识了。

今天都没有什么事情,就聚在一起聊聊天。

很快,

四人就将杯中酒,一口干了下去。

“不过说这么多,我们能够有现在的成就,还都是依靠陈总啊!”

李深放下手中的酒杯,眼中带着一丝的敬佩。

“是啊!”

蒋成附和了一声。

陈总的出现,无疑是改变了他们这些人命运。

要不然,

他们这些人恐怕都不知道在什么地方了,哪还能像现在这样聚在一起吃饭。

“对了,老李,你那个安保公司弄得怎么样了。”

魏岩放下酒杯,抬头看向李茂德。

如今他们四人当中,就只有李茂德的公司还在建设当中。

“如今地都已经弄好了,开始投入的看建设当中了,按照陈总的要求,所有的建设全部弄完,基本上也要几个月的时间。”

“在所有的建设弄完之后,就是装修和招募新的员工了。”

“装修好说,可以找王杨就可以了,这个我了解。但是新员工的事情,还是需要好好计划一下的。”

李茂德将目前安保公司的进展说了一下。

“嗯,员工的招募是有什么问题吗?”

魏岩听到李茂德讲述,找到了对方话语中的一个问题。

新员工的事情,还需要好好计划。

这个是他有些疑惑的,招募员工应该是一个很简单的事情吧。

招募人数还有招募要求,就可以直接招募了,到时候再根据简历进行筛选就可以了。

应该不需要去怎么计划的啊。

“的确有一些问题,陈总对于安保公司的安保人员,可不像正常的那些小区安保,或者商场安保不同。陈总是要求对招募的人员进行训练的,只有那些人员有一定的战斗力,才能算是一名真正的安保人员。”

“可是目前面临的一个问题就是,目前的人体质都是不一样的,统一训练的话,最后的结果也肯定是不一样的。而且体质太差,可能需要训练很长的时间。“

“而且训练肯定是要有一定的难度的,这也要考虑到,招募进来的人有没有毅力坚持下去。还有身体的问题,进入安保公司训练前,肯定是需要对入职人员进行一次全身体检的,确保进来的人员的身体,是否可以支撑训练。”

李茂德简单的说了一下招募员工一些问题。

魏岩几人听到李茂德的讲述,陷入了沉思。

半晌过后,

李深缓缓开口:“既然是招募安保人员,那么对于学历等要求,就不需要了。那么招聘方式可以设置一个体力测试。”

“测试内容可以找一个专业的人员进行设计,不需要太难,但必须具备一定的体力,才能够完成。”

“这样一来,至少可以保证招募进来的人的下线。”

“嗯,这倒是一个不错的方法。”

李茂德闻言,点了点头。

“我觉得可以考虑招募退伍军人!”

魏岩说出了自己的提议。

“退伍军人!”

李茂德愣了一下,抬头看向魏岩。

魏岩一口撸掉一串烤肉,说出了自己的想法。

“没错,就是退伍军人,从身体素质上来说,那些退伍军人肯定是没有问题的。”

“还有一个问题就是,当前社会退伍军人的就业问题,很多退伍军人在退伍后,因为自身掌握的技能,和社会所需求的技能不符。”

“所以在军人退伍后,很难去找到一个合适工作,而军人是一个值得敬佩的人,在退伍后,却找不到一个合适的工作,属实有些心寒。”

“而陈总成立的这个安保公司就不同了,退伍军人本身就是具有很强的身体素质,高强的战斗力,进入我们的安保公司绝对是没有问题。就算是那些退伍多年的退伍军人,身体素质没有有所下滑,但是训练基础在那里,也是要比正常人要强的,训练起来也会简单一下。”

“而这从某种意义上来说,也算是一种公益了,帮助退伍军人解决就

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