“老市长，您太抬举我了，我整顿长福县的风气，其实也是为了我们长福县的经济发展。”刘好好叹了口气，“有很多来我们长福县投资办厂的客商都提到了办事难的问题，之前我一直顾着改善投资硬环境，把注意力都放在通水通电通讯上，也是费了不少功夫才初步解决了这些问题。还没来得及松一口气，就发现了新问题，硬环境重要，软环境也同样重要。如果不改善投资软环境，根本就留不住那些投资，投资流失，咱们的经济总量就要下降，全县人民的生活水平就无法得到改善，县财政的收入也会下降，教育、医疗等基础民生投入就没有办法继续投入，长福县又要倒退回去。长福发展到今天，已经是被逼着硬着头皮往下走，发现问题就要下大气力解决，否则就是不进则退啊。”
“虽然我一直都在农村，但是你这几年给我们长福县带来的变化，大家也都看在眼里，我这个长福人，也不说什么感激的客套话了，你是个有责任心有能力的人，比那些尸位素餐的人强多了！”杨祖亭朝她竖起了大拇指，“我这个老朽，没什么大作用，但只要你需要，我就责无旁贷地发挥余热，在这里给你立下军令状，说什么也要把督导组的事情做好。”
“有您这句话我就放心了，只是要劳您受累了。”刘好好笑道。
“这话就不用提了，老骥伏枥，志在千里。我年纪虽大，一顿还能吃两碗饭，力气未必会输给你们年轻人。”杨祖亭充满了雄心壮志。
杨祖亭有干劲，刘好好自然是求之不得，“今天还早，要不咱们这就回去找苏三开商量一下具体章程？”
“行，听你的！”杨祖亭毫不犹豫地答应下来。
原来的组织部长陈华现在已经升任副书记了，苏三开则接他的班做了组织部长，他一看到杨祖亭就愣了一下，“舅公！”
刘好好也很惊讶，“老市长，您和苏部长还是亲戚啊？”
“他母亲是我远方侄女，这个不成器的家伙也是我看着长大的。”杨祖亭没好气地说，显然和苏三开十分熟稔。
苏三开连忙赔笑道，“刘书记之前和我说过督导组的事，我还在想究竟该请哪位德高望重的老同志来主持这件事才能镇得住场面，没想到她竟然请动您了，您肯出山，这事就稳妥了。”
别人兴许对杨祖亭不熟悉，班子成员却是知道他们这儿藏了位退下来的老市长，因为杨祖亭低调，所以他们平时也不去打扰他，但是过年慰问的时候却是从来没少了礼数。
“少拍马屁。”杨祖亭性情严肃，最烦别人溜须拍马，好在苏三开也知道他的性格，没把他的斥责往心里去。
几人把整顿的具体章程商量妥当，很快就在全县的干部大会上宣布，并下发了相关文件。
这次整顿的不只是官僚作风，最重要的是服务态度，包括基层干部对普通群众的服务态度，也包括各国营商店对顾客的服务态度。
国营商店一直都是铁饭碗，比一些手中无权，两袖清风的机关干部的油水还要厚，特别是在之前供不应求，什么东西都要凭票凭条子供给的年代，很多人想要买东西都得求他们，也就造成了这些人个个眼高于顶的性格。
哪怕现在涌现了很多私营商店，这些私营商店别的不说，单是在服务态度上就远胜过他们，已经逐渐形成了竞争之势。
但他们还是没有意识到危机，反正他们是铁饭碗，是好是坏都一样拿工资，大家不乐意到国营商店买东西，亏的是国家的本，和他们又没关系，该发的工资还是得照发。
虽然刘好好知道历史的趋势，这种国营商店最终会因为缺乏竞争力而退出历史舞台，但是她还是想要试一试，如果他们继续亏下去，亏的可是长福县的钱，那些人不心疼，她可是心疼得很。
所以刘好好在长福县首次引入了绩效考核机制，国营商店的盈利直接和员工的奖金挂钩，倒逼他们做出改变。
包括国营商店在内的各窗口单位服务人员的服务质量和各单位的办事效率也直接和他们单位的奖金挂钩，将各单位的工作实绩分为优良中差四个档次，最后两档的取消整个单位全年的奖金，考评为差的单位还要在全县通报批评，主官在全县干部大会上做检讨。
有奖有罚，给一个甜枣，再给一个大棒，这个决定一出，全县哗然。
“好好，你这样做，恐怕要得罪人的。”王大宇不无忧虑地说。
不是他不支持刘好好工作，他是长福县土生土长的人，到处都是乡亲故旧，是不可能绕过“人情”两个字的，决定出来后，找他抱怨的人就没停过。
他完全可以想象到时候那些考核为中、差档次的单位肯定会找他说情，到时候他帮也不是，不帮也不是，真是左右为难，在他看来这样的事情完全没必要去做，大家都是体制内的，抬头不见低头见，何必对自己人这么严苛呢？
现在经济挂帅，刘好好就继续认真抓她在行的经济好了，其他地方也没像她这样轰轰烈烈地搞什么整顿，他是真搞不明白她心里的想法。
刘好好心想，我不怕得罪人，怕得罪人的是你们吧。
但出于对王大宇的尊重，还是耐心地解释道，“这也是不得已