分阐述了学校办学遇到的各种难题，也充分阐述了社会力量进入职业教育领域的好处。 最重要的一点是，学校的毕业生也是昌和集团来消化吸收的。这一点至关重要。 报告在北宁市府有关部门的润色下，重新整理成文件，上报给了省政府。 直管市的报告，当然要关注了。 很快，省里就这个报告召开了专门的办公会。 经过研究决定，同意北宁市政府的提议，允许北宁市政府与昌和集团共同投资办学，按照北宁市政府出土地和部分投资，昌和集团占有股份的这个计划。 北宁市占30%股份，昌和集团占70%。 省教育主管部门颁发办学许可。 这种政企股份办学的模式，在当时特别新颖。 卢昌华当即承诺，昌和集团将投资一亿元，把北宁技工学校打造成黑省的技工摇篮！ 这下，从中央到地方，各级新闻媒体纷纷报道。 昌和集团再次登上了头版头条。 这个社会力量参与办学的实例，让其他各省的教育部门找到了桉列，全国轰轰烈烈的社会办学也逐渐的展开了。 借着这股舆论的东风，卢昌华在各大报纸上刊登了招聘师资力量的广告。 一时间，各大专业院校的老师们都有了小心思。 为啥？ 就因为待遇太好了。 首先，教师的工资不是按照国家的规定来的，而是按照昌和集团的工资待遇来的。 普通教师月薪2000元，加专业补贴每月2000元。 讲师，月薪3000元，专业补贴3000元。 副教授，月薪4000元，专业补贴4000元。 教授，月薪5000元，专业补贴5000元。 单身教师提供免费宿舍。 已婚教师提供60——120平米住房一套。 早晚提供免费班车。 提供免费午餐和晚餐。 提供统一教师服装。 这样的待遇，就问你动不动心吧？！ 这可是九二年啊！ 这会儿的外资企业给的工资也很少有超过4000块的。 可是昌和集团给的工资再加上补贴，早已经超越了全国顶尖的大学了。 刊登广告的时间正好是暑假期间，很多老师都带着自己的证件和学历，坐着各种交通工具汇聚到了北宁。 二井子乡一下子就热闹起来。 技工学校的办公楼前挤满了人。 来自全国各地的大学毕业生和在职教师都填写着自己的简历，等待着面试。 校长老聂乐得嘴都合不拢了。 他算是彻底佩服卢昌华了。 老聂怎么都没想到，好好的一个政府办的中专学校，一下变成了股份制了。 而且这待遇是不是高的有些离谱了？！ 反正从此之后，学校再也不缺经费了。 投资一个亿啊！ 那得建多少教学楼？ 对了，图书馆也动工了。 还是有钱啊！ 社会力量参与办学，还真是个解决政府财政负担的好办法。 老聂看着楼下那些来报名的老师，咧咧嘴，笑了。