人的工作。 这真的是公司？ 这真的是国内能够有的公司？ 感觉就好像是一个慈善机构一个样啊！ 毕竟，在国内，不少人都在宣扬，年轻人就应该奋斗。 高工资不利于年轻人奋斗。 警惕别人的糖衣炮弹等等。 ……… “我嘞个去！这公司到底是怎么活下来的？” “而且，还能够活的这么好……” 何幂坐在办公室里，看着水友们的评论。 好感觉自己整个人，都处于一种懵圈中。 标准的九点开始上班，这是多少人的梦想？ 虽然说，朝九晚五的公司，看上去并不算少。 比如说，他们公司也是规定，九点上班。 但实际上呢？ 她六点钟就要起床，七点钟不到就要在办公室里开始工作了。 到现在，也就是喝了一杯豆浆。 距离吃午饭的时间，还有几个小时…… 不少人，迅速的跑到鸿蒙科技公司的官网下面。 【嫂子请自重：请问贵公司什么时候招人？】 【睁不开眼睛：请问，你们楼下保安缺人吗？不缺人的话，保犬也可以。】 【用辣条欺负了她：别拉我，别拉我，我明天就要入职！】 【叫导主任：快，来人滋醒他！】 【见缝插针：有结石的优先，要狠狠地敲打敲打他！】 一瞬间，想要入职鸿蒙科技的人，开始蹭蹭的上涨。 人事部直接是忙翻了天。 然后紧接着，淮江，狮牙娱乐也是遇到了同样的问题。 毕竟都是同一个老板的公司，待遇不至于差太多。 而不少大厂的负责人， 看着铺天盖地的热点新闻，整个人都是蚌不住了。 这怎么搞？ 搞不过啊！ 这家伙，不讲武德，是想要直接卷死他们啊！ 投诉！必须要投诉！ 必须要跟他们签一个协议！ “岂有此理，这简直就是瞎搞！瞎搞！” 一个专家开始迅速的站了出来，开始点名批评这种不正当的行为。 “这是对于公司的不负责，这是对于员工的不负责！” “这是一个竞争残酷的时代。” “每一个人，都应该是拼尽全力的去努力，去奋斗。” “舒适的环境，会消磨员工的斗志，会腐蚀员工进取的精神。” “这简直就是对于员工的迫害！” “所有人都在努力，如果说你不努力的话，就只能够被这个时代淘汰！” 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢