“我的天，程总在群里发了一份文件。” “这种事不应该人力资源部门做吗？” “不会又是新的制度改革吧？” “不知道，文件没有命名。” “我不敢点开，小赵，你点开看看。” 运营策划部的工作人员面面相觑，他们脸上的表情复杂多变。 经常做媒体运营的人员灵敏度极高，他们第一时间便觉察到了事情的异常。 程齐韬在大群里发送消息【这项工作的落实由人力资源部门监督，三天内完成@严律】 “哎呀，是安排给严总的工作，肯定是大项目！” “说不定是程总发错了，把私聊的文件发送到大群里了。” “快点开看看！” 小赵在众多人的围观下，点开了那份标有一串乱码的pdf文件。 文件内容如下： 由于公司某员工在茶水间倒热水时意外烫伤，现已前往医院处理。 公司为了规避风险，更好的维护员工的安全，所以将公司内部所有的饮水机器进行升级更换，全部换成智能感应设备。 更换设备的负责人为严律，由人力资源部协助采购事宜。 人力资源部的所有人员在群里统一回复了“收到”。 只有严律回复了一个“？”号。 “严总最近贪污公司钱财了？还是惹大老板生气了？更换饮水机这种事轮得到苏总亲自去做？”运营部门最八卦的人打趣道。 “我们这几天工作表现的积极些，免得殃及池鱼！” “没错！咱们拿着几千月薪的人关心人家老板之间的事干嘛！咱们摸好自己的鱼..... 咳！干好自己的工作就好了！” 几人正议论的热闹，苏渔敲了敲办公室的房门。 她在外面听的一清二楚。 “哟！小渔来啦！你最近大忙人儿呀！好久没看到你了！”运营部门的老大关琳琳搭上了苏渔的肩膀，调侃道。 自从苏渔来到启星集团后，她与运营策划部沟通最为密切，很多工作上的事情也会相互帮衬，尤其与关琳琳关系最好。 “是~~从一条自由自在的鱼变成了拉磨的驴了！” 关琳琳听完笑的上气不接下气，忙安慰她：“忙到年底让程总给你加薪，年终奖肯定要翻倍咯！” “希望程老板也有你这份觉悟……”苏渔话里透着无奈，没人知道她签了一百年月薪五千元的薪资协议。 苏渔将一份文件递给了关琳琳，随后坐在了一旁的座位椅上：“这是周曼云的信息资料，严律让我跟你对接，给她安排一个月的宣传通稿，按照一线的宣传费用申请报备，具体怎么炒作你们部门决定。” “一线的标准？这又是程总的亲戚？ 还是哪位富豪家的千金？” “关姐，他是咱公司那位大导演引进来的人......” “靠！她和那个老se批有一腿？” “......” “打住啊！周曼云挺清纯的女孩子，别乱说。”苏渔打断道。 “哎呀，小渔你太单纯了......我们这一行，很多人求都求不来一个机会，如果诱惑摆在你面前，你能不心动吗？” 诱惑摆在她的面前？ 苏渔断断续续的记性冲击她的神经元。 昨晚，他们肌肤相贴的时候，程齐韬结实的肌肉…… 确实，诱惑力......很大。 关琳琳见苏渔一副疲惫的模样，八卦的心一下子就上来了，“你怎么还脸红了？是不是发烧了？” “没，昨天没睡好。” “对了，昨天你去干什么了？在宴会上都没看到你......” 昨晚我到的时候大小姐您正在跟同事喝酒猜拳呢，哪还能看的见我？ “啧！你的黑眼圈这么重？别告诉我严律带着你去见哪个大佬了！“” “......”要是被她们知道我和程齐韬昨晚睡在一起，这个办公室绝对会炸开了锅。 “好了，看来又是没谈妥的保密工作，不问你了。” 关琳琳相当自觉地回避了这个话题，随后勾搭上苏渔的肩膀，“我听公司的人说，宴会结束的时候，是程总送你回家的？” 苏渔一怔，有些尴尬的问：“......你们看见了？” 运营部门的人齐齐点