罗霖辉在工作内外听了好几个部门负责人对于调整方案的反馈。提意见的肯定多，但是罗霖辉心里清楚，那些意见不过是陈旧一派不想改变的借口。 罗霖辉专门找管瞳谈话。 “这次调整方案做得漂亮，各部门虽然有意见，但是都不代表主流。从目前来看，但凡徐之厚带脑子，这个调整方案都是要落地的。” 管瞳不敢托大：“如果各部门反馈的意见可行的话，也是可以纳入进来的。” 罗霖辉对管瞳的态度很满意：“不骄不躁，宠辱不惊，年轻人就该有这样的心态。” 管瞳倒有点不好意思了：“罗总缪赞了。如果不是你全力支持我推进这个工作，这个工作也很难做出起色。” “公司人事那边已经收到集团公司的安排，近期会任用一批有能力的年轻人，成为公司的骨干。老王的年龄确实大了，虽然对公司贡献很大，但是咱们也不能把老同志一直架到火上烤，是吧？你回去好好工作，把绩效指标改革的后续工作落到实处。下一步，你就是生产管理部的经理。” 管瞳走出罗霖辉办公室的时候，脑子里还一片懵。他本来已经准备好被下放了，没想到又接收到老板的一个新饼。不过她对这个饼并不感兴趣。自己连副经理都做得如此艰难，如果当了经理，还不知道架到火上烤的是谁呢？ 晚饭的时候，她把这个事告诉了田菁菁。 自从田菁菁选择坐在她身边开始，两个人也不避讳什么，就是明目张胆的抱团。田菁菁虽然在财务部也不惹事，但是也豁出去了，不时也搞点冷暴力，让郝姐他们也知道，她是有脾气的。 原本郝姐还说他们俩的风凉话，等着看笑话。谁知管瞳因能力突出、要被重用一事传开来了。郝姐也是会看风向的，连带着对田菁菁也嘴下留情了。 其实公司里很多人苦郝姐、王姐之类的人久矣。他们这种人仗着有关系到公司吃闲饭，其他凭本事工作的人却还要看他们的脸色，时间久了，面子再会做，心里也是有积怨的。管瞳直怼过郝姐，还帮助田菁菁，算是直接反抗郝姐之流的先锋人物。加上徐之厚、罗林辉竟然一致认同管瞳的工作能力，所以管瞳的口碑在公司里出现了新的逆转。 管瞳：“这人生真的跟坐过山车一样。倒霉的时候喝水都塞牙，运气好起来了，我们部门从来不搭理我的刘姐还主动帮我准备会议资料。真希望好运会多停留一段时间，最好不要离开。” 田菁菁点头：“总算让我见识了一回好人有好报。云鼎就像一个小社会，以前我看到的都是不公平，都是权贵至上，让我对公平公正都无感了。没想到你一个没啥职场经验、脑袋还一根筋的人，竟然扭转了局面。好吧，我不得不承认，有能力有本事的人才是职场里的欧皇。” “呵，现在用词这么网络化，别以为我不知道你在打游戏。”管瞳夹走田菁菁餐盘里的鹌鹑蛋，“既然准备考注册会计师，就好好准备。回头把游戏卸载了。” “管的真宽！”田菁菁翻了个白眼。 “诶，你说你把对我说话这副脾气，拿去跟郝姐他们享受一下，你也不至于在财务部被欺负这么多年。”她算是明白了，田菁菁平时装小白兔那都是演戏。 “我惹不起他们，就惹得起你。是你说的，我就是柿子捡软的捏。你就是那个软柿子。” 管瞳彻底无语，唯有再夹走田菁菁一颗鹌鹑蛋，才能想通。 此后工作开展顺利了很多，就在管瞳以为接下来会渐入佳境、越来越好的时候，云鼎来了两个熟人。 仟和集团空降了两名中层管理人员。当管瞳在内部网上看到那两个名字的时候，她分明感觉自己平静的心湖被鱼雷炸翻了。 那两个新的中层，一个是在洪顺逼走管瞳的黄芮春，另一个则是在洪顺处理好收购方案被提拔的荆铬。 让管瞳感到糟糕的是，黄芮春和她平级，竟然也是生产管理部副经理。众所周知，生产管理部不需要两名副经理，其中一个肯定就是接替王永昌的。管瞳非常不乐观。很显然，黄芮春一向属于捡便宜的，她空降生产管理部，肯定不是为了做副经理的。以前就听说黄芮春在云鼎公司有人，她去洪顺不过是历练，到云鼎才是真的。如果最后是黄芮春升了经理……只要想到自己可能要做黄芮春的手下，还是副手，她心里就憋屈得慌。 真是冤家路窄！她本来对当生产管理部经理没有太大兴趣，然而此时，形势不由她。她和黄芮春的斗争，在所难免。 其实黄芮春这段时间在洪顺的处境并不好。盗用管瞳的研发计划书是一个无法抹去的黑料,特别在乎员工管理公正公平的邓青丛，在收购工作进入尾声后，就已经在着手研究处理黄芮春的工作。黄芮春虽然会来事、会说话，但业务能力着实欠缺，洪顺也就表面上帮着说了几句好话，并没有要真的留黄芮春