可惜，好景不长，半年还没到，李先栋就呆不住了。最后，在和家里人认真沟通一番后，他提前退出公司去了英国。
小半年的时间，他彻底呆够了。不是乡村不好，而是生活太安逸，太没冲劲了，对他一个骨子里就爱挑战的人来说，这般机械的生活实在无法坚持太久。
起初还好，有好多地方不合理，他还有想法和冲动去管一管，到了后来，该改的改了，该完善的完善了，员工也听话，在他的带领下，公司气氛渐渐拉上去了。
淀粉公司是有季节性的，前半年一直比较清闲，后半年土豆成熟后，才会大忙一阵。这样的慢节奏生活，根本没一点压力，在李先栋看来，父亲年过六十，他最适合做这样的慢工作了。
怎么说，身边还有崔龙叔叔在照应，父亲不会太累的。还有，哥哥在公司负责销售工作，有他的扶持，人手完全能周转过来。
小半年的时间，公司气氛改好了。趁着他在，父亲休息了一阵子，身体也养好了，现在他走，完全没问题。
儿子要走，有他自己的想法，李文归是个明事理的人，只好由他去了。
走前，他嘱咐儿子说：老二，你还年轻，想做什么就去做吧！总归，爹会老的，有干不动的时候，所以，胜利公司的未来，爹还是想寄托于你！这不仅是咱李家人的家业，也是父老乡亲共同的家业！
真到了我退出的那天，你还得来，必须得来。这不是你想不想干的问题，而是胜利需要你，几百号员工需要你，你没得选择！
爹说完，拍着他的肩膀笑着说：“这小半年的时间，你教会了爹很多道理。不愧是大学生，爹的骄傲，跟一个只有小学文化的老头子比，实在不可同日而语！”
李先栋是个聪明的孩子，爹拐弯抹角地想表达什么，他听得一清二楚。胜利的未来，李家崖的未来，李家的未来，这家业，这一群人的吃喝拉撒，他不得不回来，把爹的老路走下去！
这无关梦想的事，无关爱不爱这一行的事，走到这一步，有两个字他躲不掉，那就是：责任！
对祖宗的责任，对父老乡亲的责任，对子孙后代的责任，这一切责任，唯有他是合适人选，他不得不扛起这份光荣而艰巨的责任！
他拉着爹的手，认真地回道：“爹，既然这样，那，不久的将来，我会回来的。您老了，苦了一辈子，操心一辈子，现在儿子大了，该承担这一份责任！”
爹欣慰地点了点头，他心里，儿子真的长大了，懂事了。
员工亲切地称呼他为“小李总”。小李总在的时候，他不惜为员工的福利花几笔钱，给他们提供了诸多便利，丰富了业余生活。
虽然他的手腕有些强硬，但站在公司角度讲，他是为了集体利益不得不这么做。他们明白大河没水小河干的道理，只有公司发展好了，大家才会有肉吃。
如今听说他要走，好多员工心里有些不舍，尤其是年轻人。在年龄上，他们相差不大，所以在很多观念和生活方式上，小李总是了解他们的，自然地，做出的一些让步和工作，正合大家心意。
最终，小李总还是走了，去异国他乡追寻自己的理想和生活了。那一段日子，能明显地感觉出来，人们的情绪变得有些低落。
一个公司的领头人很重要。到底是年轻人，李先栋是留洋海归，不仅有满腹的才华和能力，在年龄和性格上，还是一个年轻人爱玩又认真的心态。
这种心态，从上到下，点点滴滴中就会慢慢传导下去，连员工的心态也跟着开朗起来，积极起来。那段日子，连花园里的一草一木，似乎都在快乐地生长。
李文归就不一样了，年过六十有余，虽说创业一辈子，积累了很多宝贵经验，但在管理上，还是有些老套和死板，毕竟才小学毕业。在整体气氛上，一个老年人带头，总会给人一种衰败的形象。
所以，最终，这片土地需要李家老二！若干年后，不知道他还会不会归来，爹的心愿会不会圆了？这件事，在他心里，真是一个很难的抉择，即便“责任”二字绑架了理想，但活出自己同样重要。
自疫情爆发以来，尤其是2021年至今，在英国工作的李先栋算是见识了国外的所谓民主管理制度。
疫情肆虐的当下，他们的制度是那么开明，全民开放，不戴口罩都可以，那是你的自由，每个人就是自己健康的第一责任人。
结果，感染了一批又一批人，死了也是一大批人。吃不好喝不好，他时常为此担心不已，加上医疗资源紧张，李先栋就被感染过两次，都比较严重。
身在异国他乡，叫天天不灵，叫地地不应，疫情这三年，他彻底害怕了。
所以，在2021年底，他乘飞机回了一趟老家，顺便在家乡的医院打了国产疫苗。这次回家，一路的经历，和朋友的座谈，让他突然有了大胆的想法：回国内发展，继承父亲的家业！
2022年中，他又来过一次，打过