婷婷有婷婷的压力,小帅有小帅的压力,程斌作为部长,也有他作为部长的压力。 每个人、每个职位,其实都不轻松。尤其程斌所处的这个位置,但凡出现一个决策失误,都有可能造成不可估量的后果。 面对白振南的步步紧逼,程斌辗转腾挪说:“白总,您心系我们宣传部的工作,我个人感到十分荣幸。但咱不能坏了规矩,集团的人事调动,都是有流程的。” 这话让白振南皱了皱眉,因为程斌的话在理,但有点不识抬举。 程斌有理,是因为集团的人事调动,有着相对比较成熟的流程。 就拿之前暖气片厂来说,他们那边缺宣传干事,首先会从单位内部,看看有没有合适人选,符不符合职位要求。 如果没有相关人选,然后会经人力资源部门协调,问问其他单位,有没有合适人选推荐。当初的老刘也好,卢大鹏也罢,都差点被推到暖气片厂去。 归根结底,人事的调动,是根据本单位的要求,向外要人。 而白振南此刻,却是硬给宣传部塞人。 人家不要,你硬塞,这就不符合流程。 程斌不识抬举,是因为他话语里,带着抗拒的意味。白振南与程斌,虽属不同企业,但白振南的级别比程斌高很多,和马总是一个层次的。 何况白振南身后,还站着二公子许建江。因此程斌的拖沓,令白振南有些反感。 “老程,难不成你们宣传部,还有更好的人选?你要知道,台里的营销讲座一拖再拖,已经惹得一些领导不满了。我这时候,给你推荐一员悍将,是在帮你解围,让宣传部的业绩,更上一层楼!”白振南的话,依旧无懈可击。 “白总,营销讲座的事情,我们已经解决了。待会儿就排播,这事儿真不敢劳您费心。再说副部的任命,也得马总和王总同意才行。”程斌将话题引开。 “耍滑头是不是?你招手下,只要你满意,那老马还能提意见不成?”都不是省油的灯,白振南还不了解部长的权力?只要程斌点头,上面领导一般不会过多干涉。 老程却煞有介事地辩解:“白总,我们部里,自打前主任卢大鹏出事后,马总可是下了命令:主任级以上的人事任命,都得经他点头才行。” 白振南终于点上了手里的烟,皱眉不解:“卢大鹏又是谁?他出了什么事?” 老程叹息:“跟市台合作不积极,拍摄《家风》栏目时,他还疏于节目审核,差点闯了祸!最后还是台里的王小帅机灵,帮忙化解了麻烦。最后卢大鹏被调走,台主任才换成了现在的小帅。” “哦哦,就是那个脸颊白净,在讲座现场,表现积极的那小子?我有点印象,年龄虽小,但办事倒挺稳重。”白振南点点头。 “是的。所以白总,这事儿您找我没用,您得直接找马总谈。” “你们一个宣传部,怎么搞得那么复杂?”白振南的语气,稍稍有了松动。 “不复杂不行呀,我们可是集团直属部门,出不得半点疏忽。”这就是程斌的底气,白振南级别虽高,但他属集团分管企业。 宣传部虽然只是一个部门,但却被集团直接管辖,马总更是直接给董事会汇报工作。 这也是为什么,白振南不去找马总的原因。因为马总级别高,更是千年老狐狸,他要能从马总那里讨到便宜,就压根儿不会来程斌这里浪费口舌。 但白振南不死心,明显有备而来,便夹着烟说:“给你们马总打电话,就说我来了部里,让他下来一起聊聊。” “好,您稍等!” 程斌攥着电话出了门,一直跑到走廊尽头,才把电话拨出去。 “马总,白振南过来了,就在我办公室里。他的意思,想让您过去聊聊。” “速度是真快呀!往部里塞人的吧,你怎么回复的?”老马问。 “我说主任级以上的任命,得您亲自点头才行。”程斌回复。 马总点头:“嗯,你处理得不错,但事情还是有些麻烦呀!” 程斌不解:“怎么?” 马总叹息:“白振南他爸,同样给我来电话施压,还专门提了一个‘苗经理’的名字。台里的节目,迟迟没法排播,这个事情咱理亏,所以我也相当被动。” 程斌明白了,其实一档节目早播完播,事情并不大。 但现在,是有人小题大做,想借这个时机,往宣传部塞人,这才是他们真正的目的。 马总又问:“节目什么时候能播?” 程斌赶紧看了一下手表:“再有15分钟,我给台里下了死命令,下午四点,必须准时播出!” “好!这个时间点很及时!”马总来了信