小帅知道,做宣传这个事情,万变不离其宗,是有规律和操作方法的。 只要掌握了这种经验方法,别说电厂检修,就是造火箭,小帅也能给报道的明明白白。 老刘之所以犯愁,是因为他从不深入考虑问题、总结经验,他没有自己的方法论。这跟学历高低,其实并没什么必然联系,是看待事物的角度出了问题。 回到办公室后,老刘坐在办公桌前,长吁短叹、愁容满面。 本来卢主任就看他不爽,要不是小帅上次,搞得“叉车比武”新闻,给他争了面子,老刘觉得,自己离辞职已经不远了。 他本以为有了荣誉加身,这周能安稳度日;结果第一天早会,卢主任就拿他开了刀。 老刘哀叹,小帅却不能跟他一样没出息。 小帅摊开自己的工作簿,拿起笔开始思考,这期电厂新闻到底该怎么报道。 电厂之所以检修维护,那肯定是出了问题。 这个问题,会给电厂带来哪些损失,这个是报道的起因。 是谁发现了问题,通过什么手段排查,这个是报道的经过。 发现问题后,又是通过什么技术手段来解决,哪些人来解决,这个是报道的亮点。 问题解决后,能给电厂带来哪些效益,这个是报道的结果。 通过这次检修,能够总结出哪些经验和教训,能够能对未来电厂人员的工作,产生哪些指导意义,完善哪些工作流程,这个是报道的最终目的。 小帅用自己多年总结的方法论,将整个事件梳理下来以后,这不就是一篇很好的报道吗? 当然,这里面肯定还要牵扯一些专业技术,有一些小帅也未必懂。但电厂那么多专家,人家把问题都解决了,还能跟小帅讲不明白? 所以整个新闻在小帅看来,压根儿就没什么难度。 “刘老师,咱什么时候过去?”小帅合上工作簿,探头笑着问。 “不急,这是个大事,你让我好好考虑考虑。”老刘倒上一杯茶,整个人陷入了沉思。 小帅疑惑:“听主任说,已经检修好了,现在正安装机器。咱早点过去,还能拍到一些机器内部的镜头,拍一些现场工作的画面。要是去晚了,捕捉不到好镜头,新闻质量就该下降了。” 见老刘依旧不动,小帅则起身笑说:“刘老师,想千遍不如走一遍。咱们到现场看一看,了解了解情况,兴许您的灵感就来了。” 老刘自己也有车,但他不开,为了省油。 集团有小车队,台里记者外出采访,要是路远的话,可以直接让小车队,派司机开车来接。 老刘拿着机器上了车,依旧愁容满面。 虽说小帅上次新闻做得不错,但电厂是个大活儿,他觉得小帅这样一个新人,应届毕业生,掌控不了局面。 小帅第一次进电厂的时候,也确实很懵! 电厂很大,高高的烟囱,庞大的机器,纵横交错的管道,地上黑乎乎的煤灰印。 见到电厂通讯员以后,老刘就跟人家套近乎,说些有的没的。 小帅则一手提摄像机,一手摊开工作簿,很认真地按照自己的采访流程,跟通讯员做初步的了解。 夏日炎炎,电厂内部好热啊!小帅只爬了两层阶梯,就已经满脸是汗,后背都湿透了。 还好休息室里有空调,通讯员还给老刘和小帅,搬来了冰镇西瓜。 “听说你们台里记者,都不愿往我们电厂跑,是不是嫌我们这里热啊?”通讯员半开玩笑。 “哪儿有,属电厂待遇好。每次过来,你们不是西瓜、就是雪糕,台里都抢着要来呢!”老刘说着违心的话。 其实也不算违心,台里记者不来,不是因为电厂热,而是因为报道难度大。 小帅只吃了一块西瓜,就拿起摄像机笑说:“刘老师,您在这儿歇着,这期新闻我来做,您给指导,您看行吗?” 老刘赶紧起身,把小帅拽到一旁,小声询问:“你确定能做好?” “还是写您的名,我的实习记者。我要做不好,不还有您把关嘛!” “你小子!行,那我就给你这个锻炼的机会。”老刘笑了,是小帅自己想背锅,可不是他强迫的。 小帅毕竟新人,真出了问题,卢主任也不会太责备,新人出问题那是正常的。 可他是老员工了,老员工要是出了问题,就很难被原谅了。 所以这期新闻,上头要真挑出什么毛病,他刚好可以把小帅推出来。 小帅跟通讯员一起出了门,先去了电厂集控室。 对方介绍说,他们就是在集控室的大