等了一会，叶惜带着庄宁拿来了替补高层的名单资料。 看气氛和开始不一样，钟馨也跟着来到。 林凡接过那些资料：“一共几个？” 叶惜情绪不高，似乎没听到林凡问话。 “二十二个。” 一旁钟馨见叶惜失神，适时的接过话去：“两个副总，五个部门主管，一个厂长和三个副厂长，剩下一些是各部门的副手，或者是车间的主管！” 说后问道：“林凡，你们这是怎么了？” 看起来林凡好像没事了，可叶惜却是眉宇紧锁。 林凡不想多言：“没什么。” 跟着翻开那些人的名单资料看了下。 等大概看完时不由冷笑：“全部都是来自于帝都的工作经历，你们没有发现这个问题吗？” 钟馨蹙眉：“这有什么问题吗？我大学实习的时候也有半年的帝都工作经历。” 叶惜却想到什么：“难道？” 此刻知道文瀚的身份以及和林凡的恩怨。 这些人又是文瀚帮忙招的。 那么就会有一种可能。 他们都是文瀚特意安排的人。 林凡微微点头把资料放下：“全部辞退！” 这些人的资料上除了全部有帝都工作经历外挑不出任何毛病。 但人是文瀚帮忙安排的，那肯定就有问题。 而且除了叶文叶惜还有钟馨，整个公司的后面管理层全部是文瀚安排的人。 这要是哪天文瀚起个坏心思，怎么搞？ 所以不如趁着他们还在接受适应的阶段辞退，免除后患。 但林凡的这个决定除了叶惜能理解外钟馨她们都无法理解。 钟馨更赶忙出声：“这可不行。要是辞退这批高层的话，很多工作就要停下，正常的生产更是不可能再进行。” “而且这批高层是临时招聘，当时开出的条件很高。贸然辞退，很麻烦！” 闻言，林凡皱眉看向叶惜。 叶惜苦涩道：“我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。” “而且为了表现公司诚意，也为了约束他们收心为公司尽力。” “我们同样有约束双方的条款！” 听到这林凡明白了，肯定又是和帝临集团差不多的条款：“说吧。” 叶惜求助的看向钟馨。 后者奇怪叶惜怎么不敢说话，也道出了雇佣时签署的条款：“他们十年内贸然离职的话，需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话，赔偿十年薪资的十倍！” “而他们最低那个车间主管年薪都是八十万！” 一年八十万，十年八百万。 玉琼要把他们辞退，按照十倍赔偿就是八千万！ 这还是最低的一个。 若是加上其他人呢？ 林凡眉头皱得更深了一些：“庄宁，算一下他们的辞退赔偿金要多少？” 人他是绝对不会留下的！ 庄宁看风头不对，赶紧根据二十二个人的薪资进行计算，很快得到了结果。 “表姐夫，二十二个人都辞退的话，要两百七十多亿。” “最高的是两个副总，年薪都是四千万，十年薪资十倍赔偿，一个要赔偿四十亿！” 听到这个数字，林凡嘴角牵动。 看向叶惜的眼神也多了几分无奈。 “他们提出的？” 叶惜面容越发苦涩：“是他们提出的。我衡量后觉得没问题，我绝对不会无故辞退他们，还能让他们十年内不敢贸然离职！” 可现在介入了林凡和文瀚的恩怨。 那就是一个坑。 一个他们早已经铺设好的坑。 林凡揉了揉太阳穴：“你们都先出去吧，我想一个人安静下。” 若只是几十亿的话林凡无所谓，买一个安心，顺带破了文瀚的阴谋。 可现在高达两百七十亿的赔偿金，林凡就不得不考虑了。 不是他拿不出来，而是不值得！ 知道林凡的情绪不好，叶惜暗叹一声招呼钟馨她们离开了办公室。 过道内，钟馨拉着叶惜问道：“你老公这是怎么了？好端端的干么要辞退那么多高层？还想和帝临集团终止合作？他想过后果吗？” 叶惜想解释下，可又不知道该怎么和钟馨解释。 “不要问了，我出去