> 在一个纯市场化主导的企业里,想要留住人才的办法只有一个——加钱!只要钱给得足够多,资金足够到位,就不怕吸引不到人才。 为了招揽这波人才,沈临风可是做好出血本的准备了!底薪500一个月!每个人!注意,只是底薪,不算提成。 如果大学生要来单位上班的话,并且顺利通过了实习期,那么除了底薪之外,单位将会根据个人的表现进行测定评级,评级跟奖金挂钩。 在季度奖金之外,还有年度奖金,这是单位人人都有的福利,如此算下来的话,只要顺利干满一年。 等到年底,一个大学生一年挣到一万块钱,完全不是问题。只要干得好,人人都是万元户! “咦?我刚发现一个挺有意思的地方,这38人的籍贯,可都是咱们天海本地人啊!”林晓龙并不傻,最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢