【太牛了！】
【不愧是苏总！】
【居然比张颂文更有深度！】
【这个表情就最后那个表情，就够一些人学一辈子！】
【居然看的我都有些抑郁。】
【这么年轻，怎么会有这么好的演技呢？】
【已经超越这些老前辈了！】
【满分满分！】
【看得我都想哭。】
【我记得有一次在公司里，我也挨到类似的处罚，就是因为销售业绩不合格，把我在公司爬了一圈，然后还要打扫卫生。】
【我也是，我当时是把公司的设备弄坏了，结果罚了我打扫了一个月的卫生。】
【那个时候，连着三个月没有发给我工资，一个人要干几个人的活，虽然说那个时候还年轻，但是我几乎都没钱吃饭，我的心情跟余欢水差不多。】
【别说那个时候，去年我还经历过差不多同样的事情。】
【现在生活压力太大了，很多工作对年轻人都不友好，更何况像他这个岁数的人了。】
【你们年轻人还好，负担小一点，这些经理领导都不敢骂，一骂你们就跳槽。】
【像余欢水这种，上有老下有小，家庭负担重的，他们是怎么都不敢跳槽的。】
【所以，才挨欺负，挨的最狠！】
【有时候公司宁可给新员工双倍的工资，都不愿意给老员工加一点工资。】
【因为老员工的客户资源年龄都已经偏大了，也没有什么干劲儿了，新员工至少年轻，还有无限可能。】
【可是一些老员工，几乎是单位的顶梁柱呀。】
【没看最近那些有名的大平台网络崩溃，都是因为裁员裁到了不该裁的人身上。】
【有的老员工，几乎保持着整个公司大部分的客户资源。】
【还有的老员工，是技术上的大拿，离了他公司立马陷入瘫痪。】
【你们说的是那种不可替代的员工，像余欢水这种年纪大，客户资源少，也没什么干劲儿和冲劲儿，每个月都吃底薪的老员工，领导当然不待见了。】
【像他这种员工，开除10个都不心疼。】
【甚至他们故意针对这种人，这是为了减轻公司的负担。】
【一个员工如果销售业绩长期不达标，那就是白吃饭。】
【任何一个销售公司都不会待见这样的员工。】
【所以说干销售的，绝对不能混。】
【干销售的就等于是在刀尖上走钢丝。】
【余欢水应该是挑错了行业吧，或者说，在几年之前他就想转型，可惜没有成功。】
【如果搞成了，他就成了成功人士，没准自己就是一方诸侯。】
【可惜呀，出师未捷身先死。】最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢