大晨会结束，轮到各部门开小会。
许莉笑容满面，把九部发氛围衬托得很轻松。如今，九部开业即出单四十多万，唐科、谭永波、杨巍最早拿下开门红。
杨巍的客户出额不是很高，只收了五万的费用，那对杨巍来说，工资好歹有个保证。
他现在的提成比例，是回款的百分之三十八，折算成工资有19000多，相比他以前的收入，算是不错的工资水平了。
另外，唐科的亿元大单正在进件，几笔贷款都在走流程，难怪许莉喜笑颜开，如沐春风。
“新年新开始，唐科、杨巍、谭永波已经率先开单，另外唐科的订单也在跟进，抵押贷已经完成考察，不出意外，明天可能就要走开户程序。”
“其他同事也要紧张起来。还是那句老话，咱们九部的目标是全员开单，目前还有十六个人尚未有动静哦。”
“虽然说是开年第一周，我暂时没有对大家要求太严，但你们也要考虑到，这也是年前最后一个月，工资咱们过年用不到，可是不做好的话，意味着年后开工你将面对两个月没有工资的状况。”
“说好了，谭永波借钱是个例，我自己压力也很大，不可能给大家借钱的，要借找唐科去，他孤家寡人，没经济压力。”
众人哄笑。
唐科无故躺枪，捂着脸哭笑道：“莉莉姐，我过年回家要买车买房，缺钱得很，要不你借我一点？”
“疙唔嗯～滚！”我上有老下有小，花钱的事别找我。
大家又笑。
九部的业绩贼拉好，大家没那么紧张即使暂时不开单的，也受团队氛围影响，一个个自信得很。
“玩笑归玩笑，工作还是要保持高度紧张，咱们目前暂时领先，但是开单的人普遍不高，希望没有开单的重视起来。”
“许婧，你这个月的意向客户和来访呢……还有黄晓华老大哥，这个月也不在状态啊！汪健，谭永波开单了，你这个还没有动静呢……”
老样子，许莉一一盘问。
有意向客户的，自然认真告诉许总，客户正在路上；没有目标的，表示一定会尽快完成月初定制的目标。
算会以后，又有很多人找唐科，有的拿着客户要求合作，有的咨询问题。
对于合作的，唐科来者不拒。
毕竟签单就是五五开，唐科自己也有利益可图，消耗的时间也不多。
而找唐科咨询的，唐科则友善的告诉对方，自己在本周六下午有分享会，有什么问题到时候可以一起交流。
他的意思是，现在没时间。
唐科作为月度销冠，受到很多人的关注，如果他对每个人都知无不言，估计回答疑问的时间会很长，影响工作。
干脆，他让大家去分享会上一起问，顺便可以为他的分享会提供一些亮点。
可能是受谭永波合作成功的影响，今天找唐科的合作的人特别多，才半天时间，唐科就收到了8个合作客户资料。
另外，他也没忘记打新增电话。
上午几个小时，唐科陆续拨打新增客户一百八十度多通，有效意向客户7位，其中6位成功加了微信。
算上那8个合作客户，唐科整整新增15位意向客户，效率相当惊人。
量变引起质变。
经过反复的电销磨练，如今唐科的话术已经非常专业，他不再像新人一样，要先在笔记本上编辑好开场白，产品介绍，以及各种问题的处理，可以不需要任何设计和准备，随时随地跟客户打电话。
在通话中，根据客户的语气语调，以及反馈的内容进行调整，中间不会中断和卡顿，流畅得很。
那就是专业。
同期入职的很多同学，现在还是没办法脱稿，有时候还会被客户问得哑口无言。
但是，唐科不会。
李清曾经说过，唐科的话术已经超过很多老客户经理，并不是吹捧。
甚至，坐在他不远处的骆冰，偶尔还会请他配合打电话。
老客户经理相信一点，有些客户是有性别歧视，或者有性格孤僻的，他们会莫名其妙的不喜欢某种类型的客户，也会不问缘由的喜欢某个客户经理。
简而言之，不同气场的人，只能预约到不容的客户。
所以，有时候跟进某个客户进入死胡同后，他们就会换一个人跟进。或者，当他们给客户多个方案均没有反应，就会请其他人配合，以其他公司的名义打给客户，以便了解客户的真实需求。
如果客户见谁都聊，或者有什么新要求那正好补充他们的客户意向表；如果客户不好根据，谁都没办法打动，那说明客户是安全的。
大家都搞不动客户，只能再想想其他办法，再度跟进。
中午快下班的时候，行政部发出通知，要求公司上月的前二十名客户经理，今天下